Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie bspw. corporate benefits, Bike-Leasing und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung im Früh- (06:45 - 13:30 Uhr) oder Spätdienst (13:30 - 19:45 Uhr) von Montag bis Freitag (14 tägiger Wochenenddienst) Erfassung der Menüwünsche der Bewohner*innen Vor- / Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen und Getränke HACCP-Kontrolltätigkeiten (Temperaturkontrolle Kühlschrank, Mindesthaltbarkeitsdaten, etc.)
Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie bspw. corporate benefits, Bike-Leasing und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung im Früh- (07:00 - 13:00 Uhr) oder Spätdienst (14:00 - 19:00 Uhr) von Montag bis Sonntag Erfassung der Menüwünsche der Bewohner*innen Vor- / Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen und Getränke HACCP-Kontrolltätigkeiten (Temperaturkontrolle, Mindesthaltbarkeitsdaten, etc.)
Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie bspw. corporate benefits, Bike-Leasing und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung im Früh- (07:30 - 14:00 Uhr) oder Spätdienst (14:30 - 19:30 Uhr) von Montag bis Sonntag Erfassung der Menüwünsche der Bewohner*innen Vor- / Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen und Getränke HACCP-Kontrolltätigkeiten (Temperaturkontrolle, Mindesthaltbarkeitsdaten, etc.)
Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie bspw. corporate benefits, Bike-Leasing und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung im Früh- (07:00 - 13:00 Uhr) oder Spätdienst (14:00 - 19:00 Uhr) von Montag bis Sonntag Erfassung der Menüwünsche der Bewohner*innen Vor- / Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen und Getränke HACCP-Kontrolltätigkeiten (Temperaturkontrolle, Mindesthaltbarkeitsdaten, etc.)
Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie bspw. corporate benefits, Bike-Leasing und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung im Früh- (07:30 - 14:00 Uhr) oder Spätdienst (14:30 - 19:30 Uhr) von Montag bis Sonntag Erfassung der Menüwünsche der Bewohner*innen Vor- / Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen und Getränke HACCP-Kontrolltätigkeiten (Temperaturkontrolle, Mindesthaltbarkeitsdaten, etc.)
Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie bspw. corporate benefits, Bike-Leasing und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung im Früh- (06:45 - 13:30 Uhr) oder Spätdienst (13:30 - 19:45 Uhr) von Montag bis Freitag (14 tägiger Wochenenddienst) Erfassung der Menüwünsche der Bewohner*innen Vor- / Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen und Getränke HACCP-Kontrolltätigkeiten (Temperaturkontrolle Kühlschrank, Mindesthaltbarkeitsdaten, etc.)
Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Sonntag im Früh- oder Spätdienst, jeweils im wöchentlichen Wechsel Anrichten von Speisen und Ausgabe von Getränken Kontrolltätigkeiten nach HACCP (bspw.
Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Sonntag im Früh- oder Spätdienst, jeweils im wöchentlichen Wechsel Anrichten von Speisen und Ausgabe von Getränken Kontrolltätigkeiten nach HACCP (bspw.
Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Freitag ab 07:30 Uhr für 3 Stunden täglich Reinigung der Bewohner*innenzimmer, Sanitäranlagen und Flure Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Pflege und Kontrolle von Arbeitsmitteln (Reinigungswagen, Tücher etc.)
Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie bspw. corporate benefits, Bike-Leasing und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Sonntag im Früh- oder Spätdienst Erfassung der Menüwünsche der Bewohner*innen Vor- / Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen und Getränke HACCP-Kontrollen (Temperaturmessung Kühlschrank, Mindesthaltbarkeitsdaten) Abwasch- und Reinigungsarbeiten auf den Wohnbereichen Ansprechpartner bei hauswirtschaftlichen Anliegen der Bewohner*innen Ihr Profil Erfahrung im Servicebereich, vorzugsweise in einer Senioreneinrichtung Fähigkeit zur Teamarbeit sowie service- und ressourcenorientiertes Handeln Einhaltung der Hygienestandards und Sauberkeit Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache Kontakt Interessiert?
Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Freitag ab 07:30 Uhr für 3 Stunden täglich Reinigung der Bewohner*innenzimmer, Sanitäranlagen und Flure Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Pflege und Kontrolle von Arbeitsmitteln (Reinigungswagen, Tücher etc.)
Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie bspw. corporate benefits, Bike-Leasing und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Sonntag im Früh- oder Spätdienst Erfassung der Menüwünsche der Bewohner*innen Vor- / Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen und Getränke HACCP-Kontrollen (Temperaturmessung Kühlschrank, Mindesthaltbarkeitsdaten) Abwasch- und Reinigungsarbeiten auf den Wohnbereichen Ansprechpartner bei hauswirtschaftlichen Anliegen der Bewohner*innen Ihr Profil Erfahrung im Servicebereich, vorzugsweise in einer Senioreneinrichtung Fähigkeit zur Teamarbeit sowie service- und ressourcenorientiertes Handeln Einhaltung der Hygienestandards und Sauberkeit Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache Kontakt Interessiert?
Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung, Zuschlag bei Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Freitag (gelegentlich Samstags) ab 06:30 Uhr für 3 Stunden täglich Reinigung der Bewohner*innenzimmer, Sanitäranlagen und Flure Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Pflege und Kontrolle von Arbeitsmitteln (Reinigungswagen, Tücher etc.)
Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung, Zuschlag bei Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Samstag (Mittwoch frei) im Frühdienst Reinigung von Bewohnerzimmern, Sanitäranlagen und Fluren Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Pflege und Kontrolle von Arbeitsmitteln (Reinigungswagen, Tücher etc.)
Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie bspw. corporate benefits, Bike-Leasing und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Freitag im Früh- und Spätdienst (gelegentlich an Wochenenden) Erfassung der Menüwünsche der Bewohner*innen Zubereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken auf den Wohnbereichen Kontrolltätigkeiten nach HACCP (bspw.
Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie bspw. corporate benefits, Bike-Leasing und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Freitag im Früh- und Spätdienst (gelegentlich an Wochenenden) Erfassung der Menüwünsche der Bewohner*innen Zubereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken auf den Wohnbereichen Kontrolltätigkeiten nach HACCP (bspw.
Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung, Zuschlag bei Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Samstag (Mittwoch frei) im Frühdienst Reinigung von Bewohnerzimmern, Sanitäranlagen und Fluren Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Pflege und Kontrolle von Arbeitsmitteln (Reinigungswagen, Tücher etc.)
Ihr Plus bei uns Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung, Zuschlag bei Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie corporate benefits und verschiedene Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Unterstützung von Montag bis Freitag (gelegentlich Samstags) ab 06:30 Uhr für 3 Stunden täglich Reinigung der Bewohner*innenzimmer, Sanitäranlagen und Flure Fachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Pflege und Kontrolle von Arbeitsmitteln (Reinigungswagen, Tücher etc.)
Mit EGYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung & mentale Gesundheit. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen .
Mit EGYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung & mentale Gesundheit. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Erhalt der kognitiven Fähigkeiten sowie Selbständigkeit der Bewohner*innen Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m|w|d) Weiterbildungen im Pflegemodell nach Erwin Böhm oder eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Unterstützung bei der Grundpflege der Bewohner*innen Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Sie passen zu uns Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m|w|d), Altenpflegehelfer (m|w|d) oder Pflegefachassistenz (m|w|d) Berufseinsteiger*innen, aber auch Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Teamevents Betreuen Sie mit uns Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen durch gemeinsame Aktivitäten sowie Angebote zur körperlichen Aktivität in Gruppen- und Einzelangeboten Einzelbetreuung der Bewohner*innen durch Einkaufsbegleitung, Begleitung bei Arztbesuchen, Ausflügen und Spaziergängen Dokumentation der Betreuungsleistung Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen Sie passen zu uns Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft (m|w|d) nach §43b SGB XI Empathische und selbstsichere Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen die Ruhe bewahrt Die Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses ist für Sie selbstverständlich Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Aufgaben, die auf Sie warten Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner*innen und Angehörigen bzw. mit den gesetzlichen Betreuer*innen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft dazu sich weiterzubilden Strukturierte, sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.
Aufgaben, die auf Sie warten Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner*innen und Angehörigen bzw. mit den gesetzlichen Betreuer*innen Aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege (examinierte Pflegefachkraft) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft dazu, sich weiterzubilden Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellungbei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Sie passen zu uns Eine Ausbildung ist keine Voraussetzung - auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind bei uns willkommen Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie Teamfähigkeit Pflegen Sie mit uns Betreuung und Überwachung unserer Bewohner*innen Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzten und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Arbeiten Sie mit uns Freistellung für die Praxisanleitung Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf den Wohnbereichen Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kontaktpflege mit den Schulen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (m|w|d) Idealerweise erste Berufserfahrung als Praxisanleitung oder eine Weiterbildung als Mentor*in Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und starke*r Teamplayer*in Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Erhalt der kognitiven Fähigkeiten sowie Selbständigkeit der Bewohner*innen Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m|w|d) Weiterbildungen im Pflegemodell nach Erwin Böhm oder eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Aufgaben, die auf Sie warten Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner*innen und Angehörigen oder den gesetzlichen Betreuer*innen Steuerung und Koordination des Wohnbereiches Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft sich weiterzubilden Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Aufgaben, die auf Sie warten Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner*innen und Angehörigen bzw. mit den gesetzlichen Betreuer*innen Aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege (examinierte Pflegefachkraft) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft dazu, sich weiterzubilden Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Unterstützung bei der Grundpflege der Bewohner*innen Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Sie passen zu uns Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m|w|d), Altenpflegehelfer (m|w|d) oder Pflegefachassistenz (m|w|d) Berufseinsteiger*innen, aber auch Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Aufgaben, die auf Sie warten Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner*innen und Angehörigen bzw. mit den gesetzlichen Betreuer*innen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft dazu sich weiterzubilden Strukturierte, sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Teamevents Betreuen Sie mit uns Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen durch gemeinsame Aktivitäten sowie Angebote zur körperlichen Aktivität in Gruppen- und Einzelangeboten Einzelbetreuung der Bewohner*innen durch Einkaufsbegleitung, Begleitung bei Arztbesuchen, Ausflügen und Spaziergängen Dokumentation der Betreuungsleistung Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen Sie passen zu uns Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft (m|w|d) nach §43b SGB XI Empathische und selbstsichere Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen die Ruhe bewahrt Die Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses ist für Sie selbstverständlich Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Arbeiten Sie mit uns Freistellung für die Praxisanleitung Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf den Wohnbereichen Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kontaktpflege mit den Schulen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (m|w|d) Idealerweise erste Berufserfahrung als Praxisanleitung oder eine Weiterbildung als Mentor*in Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und starke*r Teamplayer*in Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellungbei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Sie passen zu uns Eine Ausbildung ist keine Voraussetzung - auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind bei uns willkommen Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie Teamfähigkeit Pflegen Sie mit uns Betreuung und Überwachung unserer Bewohner*innen Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzten und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Mit EGYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung & mentale Gesundheit. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen In der Ausbildung lernst du… ... als Teil eines Behandlungsteams wichtige Aufgaben in der Betreuung, Versorgung und Pflege zu übernehmen. ... die examinierten Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit zu unterstützen. ...
Mit EGYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung & mentale Gesundheit. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen In der Ausbildung lernst du… ... als Teil eines Behandlungsteams wichtige Aufgaben in der Betreuung, Versorgung und Pflege zu übernehmen. ... die examinierten Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit zu unterstützen. ...
Mit E GYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung & mentale Gesundheit. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen In der Ausbildung lernst du… ... als Teil eines Behandlungsteams wichtige Aufgaben in der Betreuung, Versorgung und Pflege zu übernehmen. ... die examinierten Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit zu unterstützen. ...
Mit EGYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung & mentale Gesundheit. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen .
Mit EGYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung & mentale Gesundheit. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen .
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Das erwartet Sie Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) oder Altenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft Berufseinsteiger, aber auch Wiedereinsteiger sind uns gerne willkommen!
Mit EGYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung & mentale Gesundheit. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen In der Ausbildung lernst du… ... als Teil eines Behandlungsteams wichtige Aufgaben in der Betreuung, Versorgung und Pflege zu übernehmen. ... die examinierten Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit zu unterstützen. ...
Mit EGYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung & mentale Gesundheit. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen .
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Pflegen Sie mit uns Unterstützung bei der Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege Mitwirkung bei der Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Therapeut*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Sie passen zu uns Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Altenpflegehelfer (m|w|d) bzw. als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m|w|d) Idealerweise bereits erste Berufserfahrung Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Einfühlungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Unterstützung bei der Durchführung ganzheitlicher Pflege Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Fachkräften und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Was Sie mitbringen Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m|w|d) bzw.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Arbeiten Sie mit uns Sensorische Aktivierung zur Förderung der Kommunikation unserer Bewohner*innen Individuelle Betreuung und basale Stimulation der Bewohner*innen zur Förderung der Sinneswahrnehmung Fachliche Anleitung von Hilfskräften und Betreuungsassistenten in der sozialen Betreuung Fachgerechte Dokumentation und Evaluation der umgesetzten Betreuungsmaßnahmen Planung und Umsetzung von Einzel- und Gruppenangeboten (Ausflüge, Veranstaltungen, Feste) Sie passen zu uns Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Ausgeprägte soziale, kommunikative sowie emotionale Kompetenzen Kenntnisse über methodisches Vorgehen Das sind wir Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Arbeiten Sie mit uns Gewinnung, Beratung und Begleitung von Ehrenamtlichen Verbindlicher Ansprechpartner für Ehrenamtliche Entwicklung neuer Angebote für Bewohner*innen über das Ehrenamt Koordination von Terminen und Moderation von Veranstaltungen Mitwirkung an Veranstaltungen/Festen, an denen Ehrenamtliche beteiligt sind Öffentlichkeits- und (Presse-)Arbeit Netzwerkbildung in den Ortsgemeinden Sie passen zu uns Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen, behinderten, alten Menschen, sowie mit dementiell erkrankten Menschen Hohe kommunikative Fähigkeiten Handlungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit Organisationstalent Initiative und Einsatzbereitschaft Kreativität und Selbständigkeit Gute EDV-Kenntnisse Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Stellvertretende Koordination, Organisation und Führung eines Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung in Abwesenheit der Wohnbereichsleitung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL) Idealerweise bereits Erfahrungen in der Leitung eines Wohnbereichs Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Koordination, Organisation und Führung eines Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL) Idealerweise bereits Erfahrungen in der Leitung eines Wohnbereichs Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachmann/-frau bzw.