Deshalb ist es ein Leichtes für Sie, unsere Akkreditierungsstandards umzusetzen Sie sind gerne bereit, die Verantwortung für einen reibungslosen Arbeitsablauf zu tragen – deshalb organisieren Sie ihren Aufgabenbereich und sorgen für den optimalen Bestand von Reagenzien und Verbrauchsmaterialien Sie übernehmen nach Absprache Einsätze im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst sowie Arbeit am Wochenende und an Feiertagen, keine Nachtdienste) Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands Intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang Strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Finanzieller Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Employee Assistance Programm- persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische/r Laboratoriumsanalytik (m/w/d) Ein Plus aber kein Muss: Erfahrungen im Bereich der Mikrobiologie Vor allem aber sind Sie eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Spaß daran hat, Neues zu lernen und gemeinsam mit einem starken Team besten Service für andere Menschen zu liefern Stimmt die Chemie?
Unser Ziel: nach der Ausbildung sollst du ein fester Teil der SBIT-Familie bleibenGesundheit & Fitness: Jobrad und Egym/Wellpass für Sportler. Laufband zum Fitbleiben während der Arbeit. Darts, Konsole oder Tischkicker für abwechslungsreiche Pausen.Teamspirit: Das 60-köpfige Team plus Bürohunde ist unser Wohlfühlzentrum.
Funnel-Erstellung, inkl. praktische Erfahrung im Meta-Anzeigenmanager Kommunikationsstark mit Gespür für Text, Bild und Video Kreativ und offen für neue Ansätze im Personalmarketing, mit Blick fürs Detail Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement Praxis im Umgang mit Analysetools, sowie Kenntnisse in Adobe® Creative Cloud von Vorteil Teamorientiert und gleichzeitig hands-on bei der Umsetzung im Tagesgeschäft Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Als flexibler Arbeitgeber ermöglichen wir Ihnen an zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm. * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sehr gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzung von Mitarbeiterangeboten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Feste Einbindung in den gesamten betriebstechnischen Ablauf Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach Manteltarifvertrag, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Vermögenswirksame Leistungen Weitere Informationen CASEA GmbH // Anna Hartmann // Bei Fragen erreichst du unsere Personalabteilung unter +49 2306 106 5821 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werde ein Teil des Teams!
Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet: Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die dich begeistern werden: Mentoring: Unsere Ausbilder bieten Dir eine intensive und persönliche Betreuung Förderung: Bestmögliche Förderung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Nachwuchskräften Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Seenplatte GmbH // Benjamin Zabel / Heiner Prieß-Albertzki 0431 6904 423 Werde ein Teil des Teams!
B. der Anwendungsentwicklung und der IT-Infrastruktur, in denen Du als Teil des Teams mitwirkst In deiner betrieblichen Ausbildung lernst du u. a., wie moderne Software entsteht – von der Planung über die Entwicklung bis hin zur Einführung Du besuchst 3x pro Woche die Fachhochschule Dortmund und hast so die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen Nach deinem Studium hast du nicht nur einen Bachelor-Abschluss in der Tasche, sondern auch eine abgeschlossene Berufsausbildung – und damit beste Chancen für deinen Einstieg in die IT-Welt Deine Qualifikationen auf einen Blick Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik, Englisch und Informatik ab Du hast ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen und begeisterst dich für Computertechnik, Programmiersprachen und mathematisch-technische Aufgaben Darüber hinaus besitzt du ein logisches und analytisches Denkvermögen Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs oder private Projekte sammeln Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Sehr gute Rahmenbedingungen: Eine übertarifliche Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine moderne IT-Ausstattung Mentoring: Eine intensive und persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Ausbildungsteam während der gesamten Ausbildungszeit Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt unter unseren Nachwuchskräften Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung belohnen wir mit einer zusätzlichen Prämie Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung offen Weiterbildung: Mit unseren modernen E-Learning-Plattformen fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung und bieten dir eine intensive Prüfungsvorbereitung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS business IT solutions GmbH // Romina Manig // +49 2306 106 1562
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Eine fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen Hölzer GmbH // Michael Zschau // +49 221 36759841 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co.
Ihre Aufgaben sind… Versorgung der stationären und teilstationären PatientenMitbetreuung ambulanter Patienten über Mitarbeit in der psychiatrischen Institutsambulanz (PIA)Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Sie bringen mit… Abgeschlossenes Medizinstudium mit ApprobationTeamfähigkeit und Freude an der Arbeit in multidisziplinär zusammengesetzten Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzendem kollegialen Umgang Wir bieten Ihnen… Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstelltFörderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungZuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestaltenHohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 BettenBetriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werdenMehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobradStrukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlenMitarbeiter-Events, bei denen Sie die Kollegen und Kolleginnen anderer Fachbereiche und Abteilungen noch besser kennenlernen könnenAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-KantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dr.
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids in Vollzeit Dich als Elektromonteur / Elektriker Nieder- und Mittelspannung m/w/d Einsatzort: Plauen bei Greiz Kennziffer: 2025-1332 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Installation und Montage von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen und StadtwerkeEbenso führst du die Wartung, Instandhaltung und Sanierung dieser Leitungen eigenständig durchDu sorgst bei Bedarf für eine schnelle und zuverlässige Störungsbeseitigung direkt vor Ort bei unseren Kunden Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft oder Quereinsteiger m/w/d mit Berufserfahrung im Bereich ElektrotechnikIdealerweise abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker m/w/d Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie TeamfähigkeitFührerschein der Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CEEigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil im Montageeinsatz Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids in Vollzeit Dich als Elektromonteur / Elektriker Nieder- und Mittelspannung m/w/d Einsatzort: Freiberg bei Chemnitz Kennziffer: 2025-1331 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Installation und Montage von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen und StadtwerkeZusätzlich führst du die Wartung, Instandhaltung und Sanierung von Kabel- und Freileitungen eigenverantwortlich durchDu bist bei Störungen schnell zur Stelle und übernimmst die Störungsbeseitigung direkt vor Ort bei unseren Kunden Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft oder Quereinsteiger m/w/d mit Berufserfahrung im Bereich ElektrotechnikIdealerweise abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker m/w/d Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie TeamfähigkeitFührerschein der Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CEEigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil im Montageeinsatz Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Bilanzbuchhalterin, Steuerfachwirtin) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzern- oder BeteiligungsumfeldFundierte Kenntnisse im Management Reporting und sicherer Umgang mit MS Excel sowie gängigen Controlling- und ERP-SystemenHohes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte ZahlenaffinitätSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit auf allen EbenenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Open-Door-Policy und flache HierarchienSteile Lernkurve durch die Übernahme von direkter VerantwortungIndividuelle Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue IdeenZahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie eine familienfreundlichen Work-Life-BalanceEine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
Freileitungsmonteur / Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Mechatroniker / Schlosser m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung im Freileitungsbau und Bau von StromversorgungFührerschein der Klasse C und CE erforderlich sowie ReisebereitschaftDeutschkenntnisse mindestens Level B2 Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie eigenverantwortliche, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw.
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Elektriker / Elektroniker Mittel- und Niederspannung m/w/d Einsatzort: Dessau, Großkayna bei Leipzig, Klostermansfeld bei Lutherstadt Eisleben, Zorbau bei Merseburg Kennziffer: 2025-0830 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Installation und Montage von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten an Kabel- und Freileitungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Zudem beteiligst Du Dich aktiv an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung und führst Montage- sowie Kolonnenfahrzeuge Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Berufserfahrung im Bereich ElektrotechnikFührerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CEDeutschkenntnisse mindestens Level B2 Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Montageeinsätzen in der Region Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Schicht- und WochenendzuschlägeHohe Sicherheitsstandards und geregelte PausenBetriebseigene Kantine mit vergünstigten MahlzeitenArbeitskleidung wird gereinigt und regelmäßig erneuert Ihre Aufgaben: Durchführen von Reinigungsarbeiten in der ProduktionsanlageArbeiten an wechselnden Einsatzplätzen mit unterschiedlichen AufgabenRühren und Abkratzen von SchlackeEinfetten von Anoden-RohlingenTransporttätigkeiten mit FlurförderzeugenJe nach Einsatzbereich: Arbeiten in höheren Anlagenteilen mit Gittertreppen und Gerüstböden Ihr Profil: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Vollkonti-System (inkl. Wochenenden und Feiertagen)Körperliche Fitness und BelastbarkeitHöhentauglichkeit (Anlage auf mehrere Stockwerke verteilt)Zuverlässige und teamorientierte ArbeitsweiseStaplerschein und PKW-Führerschein (je nach Aufgabengebiet, Kranschein von Vorteil)Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich (w/m/d) wünschenswertGute KommunikationsfähigkeitenBereitschaft zur Duschpflicht am ArbeitsplatzBereitschaft, in einer lauten, staubigen und teils heißen Arbeitsumgebung (bis 50 °C) zu arbeiten Sind Sie sich unsicher?
B. für Video, Grafik oder KI Analytisches Denken , datenbasierte Problemlösung & strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative , Kreativität & Freude an neuen digitalen Trends und Innovationen Wir bieten Unbefristeter Dienstvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Fahrrad-Leasing (BusinessBike) 38,5 h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Stundenlohn (brutto): bis zu 26,00€ Ihre Aufgaben als Projektassistenz (m/w/d) Unterstützung im Projektmanagement: Erstellung von Vorlagen, Pflege von Projektdaten sowie strukturiertes Projektreporting und Dokumentation Koordination von Besprechungen inklusive organisatorischer Vor- und Nachbereitung sowie Verwaltung des zugehörigen Schriftverkehrs Mitarbeit bei der Angebotserstellung und Begleitung der Projektkoordination Planung und Verwaltung von Projektmaterialien einschließlich Terminverfolgung und Materialdisposition Vorbereitung des Projektcontrollings sowie Erstellung von projektbezogenen Präsentationen und Berichten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Anlagenbau, der Verfahrens- oder Lebensmitteltechnik Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Project Analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen strukturiert zu agierenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen am Standort Bremen: Attraktive und faire Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmechance durch unseren Kunden für eine langfristige berufliche Perspektive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung im Alter Mitarbeiter-App und digitales Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen wie Urlaubsanträgen und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Intensive persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung u. v. m. (Corporate Benefits) Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Projektassistenz (m/w/d) im Bereich Anlagenbau.
Röntgen, Ultraschall, Endoskopie) bis zur konservativen und operativen Therapie, im besten Fall in Leitender Position Umfassende operative Kenntnisse Robotisch erfahrener Chirurg (m/w/d) mit dem Da Vinci System Umfangreiche klinische Erfahrung in der Betreuung von urologischen Patienten Bereitschaft an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Klinik - innovativ, lösungsorientiert und zukunftsgerichtet Menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Patientenorientierung und Kollegialität Hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Wir bieten Modernste technische Ausstattung, die Ihnen eine optimale Patientenversorgung ermöglicht Eine offene, wertschätzende Teamkultur mit enger Verzahnung von Fachabteilungen und Spezialisten Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 Betten Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlen Weiterbildungsmaßnahmen werden seitens der Klinik aktiv unterstützt und finanziell gefördert Teilnahme am Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Unterstützung bei der Wohnungssuche Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung und freiwilliger Arbeitgeber-Zuschuss bei einer Entgeltumwandlung Eine zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit aus Großstädten wie Dortmund, Wuppertal und Köln Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herr Amir Rosehi, Teamleiter Recruiting und Integrationsmanagement Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-2086 E-Mail: amir.rosehi @ maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ihre Aufgaben Bestücken der Warenträger und Unterstützung im Produktionsablauf Messen und Prüfen der veredelten Teile nach Qualitätsvorgaben Reinigen und Verpacken der gefertigten Komponenten Selbstständige Mitarbeit in der Produktion und im Schichtbetrieb Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards Ihr Profil Erfahrung in der Produktion oder Maschinenbedienung von Vorteil, aber kein Muss Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und gelegentlich Nachtschicht) Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Körperliche Fitness und Belastbarkeit für produktionsnahe Tätigkeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Kenntnisse im D365 Retail & Commerce sowie eine D365 Microsoft Zertifizierung wären von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Das bietet Ihnen unser Kunden als Anwenderbetreuer ERP (m/w/d) in Steinhagen: Die Mitarbeit in einem offenen und motivierten Team Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 29 Urlaubstage sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitervergünstigungen wie Personalkauf und/oder Zugang zu Sportnavi für deine Fitness Möglichkeit zum Leasen eines Job Rades Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen EIn kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Benefits und Möglichkeiten zum Comer together für Austausch, Teamgeist und gute Gespräche Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Mit der Krones BKK bieten wir dir zudem die Option, von den Vorteilen unserer attraktiven Betriebskrankenkasse zu profitieren. Fitness- und Entspannungskurse ebenso wie unsere Betriebssportgruppen und Sportevents schaffen einen Ausgleich zum Arbeitsalltag – und du hast nebenbei Spaß im Team.
Dazu gibt es ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und Verpflegungsmehraufwendungen nach gesetzlichem Standard.Gute Erholung muss sein: 30 Urlaubstage im Jahr sind gesetzt.Fit & gesund bleiben: Private Krankenzusatzversicherung und ein Wellpass für Fitness, Sport und Entspannung, egal wo Du bist.Jobrad gefällig? Klar, wenn Du lieber auf zwei Rädern unterwegs bist.Top ausgestattet: Notebook, Smartphone sowie hochwertige Arbeitskleidung und S3-Sicherheitsschuhe von Blåckläder aus Skandinavien.Schnell auf Flughöhe kommen: Zum Start begleitet Dich ein erfahrener Pate, der Dir den Einstieg spürbar erleichtert.Weiterbildung, die Dich weiterbringt: Interne und externe Schulungen halten Dich fachlich auf dem neuesten Stand.Teamgeist statt Ellenbogen: Hier wird miteinander gearbeitet, nicht gegeneinander.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Unsere Ausbilder bieten Dir eine intensive und persönliche Betreuung Förderung : Bestmögliche Förderung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen : Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Nachwuchskräften Übernahme : In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen Weiterbildung : Mit unserer modernen E-Learning-Plattform fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung Mitarbeiterrabatte : Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Dithmarschen GmbH // Volker Bley / Heiner Prieß-Albertzki 0431 6904 423 Werde ein Teil des Teams!
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Schulungen: Selbstverständlich übernehmen wir die Kosten für Modulschulungen Arbeitszeit: Wir bieten Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten, die geregelt und planbar sind Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Weiterbildung mit dem "Röntgenschein") Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ein humorvolles und teamorientiertes Arbeitsumfeld Benefits: Deutschlandticket, Corporate und Fitness Benefits, pme Familienservice und vieles mehr Das bringst du mit: Du hast einen guten Schulabschluss, idealerweise mindestens mittlere Reife.
Kenntnisse im D365 Retail & Commerce sowie eine D365 Microsoft Zertifizierung wären von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Das bietet Ihnen unser Kunden als Anwenderbetreuer ERP (m/w/d) in Steinhagen: Die Mitarbeit in einem offenen und motivierten Team Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 29 Urlaubstage sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitervergünstigungen wie Personalkauf und/oder Zugang zu Sportnavi für deine Fitness Möglichkeit zum Leasen eines Job Rades Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen EIn kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Benefits und Möglichkeiten zum Comer together für Austausch, Teamgeist und gute Gespräche Stellendetails Einsatzort 33803 Steinhagen, Westfalen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Second-Level-Supporter / Second-Level-Supporterin Tätigkeitsbereich Informationstechnologie (IT) Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Unsere Ausbilder bieten Dir eine intensive und persönliche Betreuung Förderung: Bestmögliche Förderung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Nachwuchskräften Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Dithmarschen GmbH // Volker Bley / Heiner Prieß-Albertzki 0431 6904 423 Werde ein Teil des Teams!
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Schulungen: Selbstverständlich übernehmen wir die Kosten für Modulschulungen Arbeitszeit: Wir bieten Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten, die geregelt und planbar sind Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Für einen unserer Kunden im Raum Rülzheim suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen SMT-/SMD-Linienbediener (m/w/d) Ihre Perspektive: Direkte Vermittlung zur Festanstellung beim KundenKompetente Beratung und Betreuung von der Bewerbung bis zur EinstellungKarriere & Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Zukunft mit vielfältigen Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeitenWork-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenGesundheit & Fitness: Profitieren Sie von attraktiven Kooperationen mit Fitnessstudios – für Ihre körperliche und mentale GesundheitVerpflegung: In unserem Betriebsrestaurant erwartet Sie täglich ein abwechslungsreiches und gesundes SpeisenangebotMobilität: Kostenfreie Firmenparkplätze sowie E-Ladestationen stehen Ihnen direkt vor Ort zur VerfügungZukunft absichern: Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen zur betrieblichen AltersvorsorgeTeamkultur: Gemeinsame Events wie Firmenläufe oder Sommerfeste stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein angenehmes Miteinander Ihre Aufgaben: Bedienung der SMD-Produktionsmaschinen – Sicheres und eigenständiges Arbeiten an modernen FertigungsanlagenÜberwachung der Produktqualität – Kontrolle von Pastendruck, Bestückung und Lötung gemäß Kundenvorgaben und QualitätsstandardsEigenständiges Bedienen des AOI-Verifikationsplatzes – inklusive Sicht- und Verifikationsprüfung von BaugruppenProgrammkontrolle – Prüfung und Abgleich von Ausführungsunterlagen wie Stücklisten und ReferenzlistenAufrüsten der Feeder und Maschinen – Rüsten und Einrichten für einen reibungslosen ProduktionsablaufWartungs- und Reinigungsarbeiten – Regelmäßige Pflege und Instandhaltung der SMD-Produktionsmaschinen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Ihr Profil: Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit SMT-/SMD-Maschinen bringst du mit und setzt diese sicher im Produktionsalltag einAOI-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil.Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise aus Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Viszeralchirurgie mit mehrjähriger klinischer ErfahrungIdealerweise Zusatzweiterbildung Spezielle ViszeralchirurgieFundierte Erfahrung in der endoskopischen Diagnostik, insbesondere KoloskopieSichere Kenntnisse und praktische Erfahrung in der SonographieNachweis eines aussagekräftigen operativen Katalogs mit breitem viszeralchirurgischem SpektrumHohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie engagierte und patientenorientierte HaltungInteresse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen… Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstelltFörderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungZuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestaltenHohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 BettenBetriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werdenMehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobradStrukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlenAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-KantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herr Dr.
Ihre Aufgaben sind… Assistenzärztliche Versorgung unserer Patientinnen und PatientenKompetente Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen Sie bringen mit… Approbation als Assistenzarzt (m/w/d) und Begeisterung für Innere Medizin sowie NotfallmedizinAusgeprägtes Weiterbildungsinteresse und hohes EngagementVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und strukturierte ArbeitsweiseSehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Teamgeist Wir bieten Ihnen… Eine vollständige und strukturierte internistische Weiterbildung mit garantiertem RotationsplanModernste technische Ausstattung für eine optimale Patientenversorgung und effiziente ArbeitsabläufeVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungZuschüsse beim Umzug, um Ihnen den Start in Lüdenscheid zu erleichternEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit in 29 Fachabteilungen und Instituten mit insgesamt rd. 900 BettenBetriebliche Krankenzusatzversicherung für eine bestmögliche Absicherung im KrankheitsfallBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad für mehr Wohlbefinden und Fitness im AlltagStrukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlenRegelmäßige Mitarbeiterevents zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen BereichenAttraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes sowie Vergütung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge für eine sichere ZukunftVergünstigte, abwechslungsreiche Speisen (herzhaft und vegetarisch) in unserer MitarbeiterkantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid erforderlich) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co.
Idealerweise erste Berufserfahrung im Freileitungsbau und Bau von StromversorgungFührerschein der Klasse C und CE erforderlichDeutschkenntnisse mindestens Level B2 Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie eigenverantwortliche, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südwestdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Freileitungsmonteur m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Hockenheim, Riederich bei Stuttgart, Stuttgart Kennziffer: 2025-1651 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)Wartung und Instandhaltung der deutschen FreileitungsnetzeFachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten Profil Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie DeutschkenntnisseInteressierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im nordostdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Freileitungsmonteur m/w/d Einsatzort: Braunschweig Kennziffer: 2025-2361 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)Wartung und Instandhaltung der deutschen FreileitungsnetzeFachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten Profil Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie DeutschkenntnisseInteressierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Freileitungsmonteur m/w/d Einsatzort: Montabaur Kennziffer: 2025-2363 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)Wartung und Instandhaltung der deutschen FreileitungsnetzeFachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten Profil Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie DeutschkenntnisseInteressierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südostdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Freileitungsmonteur m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Stuttgart Kennziffer: 2025-2362 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)Wartung und Instandhaltung der deutschen FreileitungsnetzeFachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten Profil Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie DeutschkenntnisseInteressierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2026-0279 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche, aktive Mitarbeit in Projekten zur Integration neuer Unternehmen in den Geschäftsbereich (Post Merger Integration / PMI)Aktive Steuerung der Harmonisierung von Regelungen und Richtlinien unter Einbeziehen der beteiligten Unternehmens- und FachbereicheVerantwortung für das Change Management im Hinblick auf Prozesse und ReportingsUnterstützung der internen Stakeholder bei der Integration / Harmonisierung durch Beratung, Vermittlung und KoordinationProjekt-Reporting und Erarbeitung von Status-Berichten sowie Überprüfung der Umsetzung und Meilensteine unter Beachtung von Zeit- und KostenvorgabenUnterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑RichtlinienMitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der DatenmigrationEnge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT Profil Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder OrganisationsmanagementMehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswertSehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Know-How im Hinblick auf M&A-Prozesse und Post-Merger-IntegrationErfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑ProjektenDeutschlandweite Reisebereitschaft und Erfahrung im Konzern-Umfeld sowie gute EnglischkenntnisseAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer proaktiven Herangehensweise und Verhandlungsgeschick sowie Moderationskompetenz und EmpathieSehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Open-Door-Policy und flache HierarchienSteile Lernkurve durch die Übernahme von direkter VerantwortungIndividueller Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue IdeenZahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und HomeofficeEine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
Freileitungsmonteur / Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Mechatroniker / Schlosser m/w/d)Idealerweise erste Berufserfahrung im Freileitungsbau und Bau von StromversorgungFührerschein der Klasse C und CE erforderlich sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region Franken Deutschkenntnisse mindestens Level B2Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie eigenverantwortliche, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw.
Daher unterstützen wir Sie mit einer Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Und für die Extraportion Fitness können Sie sich bei uns ein Fahrrad oder Pedelec leasen und dieses beruflich sowie privat nutzen. Als Stärkung zwischendurch erwarten Sie in unserem Betriebsrestaurant täglich wechselnde Menüs sowie eine große Auswahl an vielen frischen Produkten.
Senior Werkscontroller (m/w/d) - Produktion & Kostensteuerung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Maschinenbauunternehmen Attraktive Vergütung mit Bonuskomponente Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse für Mittagessen, Fitness- oder ÖPNV-Ticket Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Werks- und Produktionscontrolling mit Fokus auf Kosten, Effizienz und Wirtschaftlichkeit Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen zur Ergebnisoptimierung Eigenständige Durchführung von Forecasts, Budget- und Investitionsplanungen Analyse und Bewertung von Produktionsprozessen, Fertigungskosten und Materialwirtschaft Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Erstellung monatlicher Reports und KPI-Analysen für das Werk und das Management Mitarbeit an Jahres- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung im Audit- und Berichtsprozess Sparringspartner für Werksleitung, Einkauf, Produktion und Supply Chain Management Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools und BI-Systemen (z.
Ihre Aufgaben sind… Versorgung der stationären und teilstationären Patienten Mitbetreuung ambulanter Patienten über Mitarbeit in der psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Sie bringen mit… Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in multidisziplinär zusammengesetzten Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzendem kollegialen Umgang Wir bieten Ihnen… Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstellt Förderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Zuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestalten Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 Betten Betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werden Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlen Mitarbeiter-Events, bei denen Sie die Kollegen und Kolleginnen anderer Fachbereiche und Abteilungen noch besser kennenlernen können Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dr.
Rabatte für Reisen) wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit kostenloser Kaffee, Mineralwasser, und Obst Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.
Rabatte für Reisen) Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt CHEFS CULINAR GmbH & Co.
Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Karosseriebauer, Kfz-Spengler oder Fahrzeuginnenausstatter (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Nutz- oder Sonderfahrzeuge, insbesondere im Umbau und Ausbau von Fahrzeugen Selbstständige, präzise und kundenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft Flexibilität und körperliche Fitness, um die Anforderungen des Berufs zu meistern Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Dokumentationen und Kundenanfragen zu bearbeiten MS Office-Kenntnisse wären von Vorteil, um Arbeitsprozesse zu dokumentieren und zu verwalten Was wir dir bieten: Stundenlohn ab 18,00€/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP Tarifvertrag Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step?
Business Bike Ein echter Gewinn: mit dem Fahrrad-Leasing nach dem Dienstrad-Prinzip profitierst Du gleich mehrfach: gut für Deine Fitness – besser für die Umwelt – genial für Deinen Geldbeutel. Betriebliches Vorsorgekonzept Weil uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, bezuschussen wir die betriebliche Altersversorgung und die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung.
Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet: Deshalb fördern wir deine Kompetenzen und bieten dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die dich begeistern werden: Mentoring: Unsere Ausbilder bieten Dir eine intensive und persönliche Betreuung Förderung : Bestmögliche Förderung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen : Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Nachwuchskräften Übernahme : In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen Weiterbildung : Mit unserer modernen E-Learning-Plattform fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung Mitarbeiterrabatte : Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Vorpommern Greifswald GmbH // Andreas van der Heyden / Heiner Prieß-Albertzki 0431 6904 423 Werde ein Teil des Teams!
Nutzen Sie die vielfältigen Karrierewege in unserem verlässlichen Familienunternehmen und entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter.Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell (Gleitzeit) und genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem kostenfreien Mittagsangebot, Parkplätzen, Zuschüssen zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichen Krankenzusatzversicherung, unserer Kindertagesstätte VIEROLINO, Kinderferienbetreuung, einem Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Gesundheitstagen und vielem mehr.Unsere DNA – das macht uns aus Wir sind mehr als nur ein norddeutsches Unternehmen – wir sind ein engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Technik und Mobilität.
UNSER ANGEBOT Entfalte dein Potenzial mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven EntwicklungsperspektivenErlebe unseren einzigartigen Teamspirit bei vielfältigen FirmeneventsProfitiere von Fitness und Wellness mit EGYM Wellpass, unabhängiger psychologischer Beratung, Workation oder Sabbatical sowie zusätzlich bezuschusster betrieblicher AltersvorsorgeErweitere deine nachhaltige Mobilität durch JobRad-Leasing, die Twogo-Carsharing-App und E-Auto-Ladestationen an unseren HauptstandortenGenieße je nach Standort bezuschusstes Essen in unserer Kantine bzw.
B. agile Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) Deine Qualifikationen auf einen Blick Deine mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife schließt Du mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik, Englisch und Informatik ab Du hast ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen und begeisterst dich für Computertechnik, Programmiersprachen und mathematisch-technische Aufgaben Darüber hinaus besitzt du ein logisches und analytisches Denkvermögen Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs oder private Projekte sammeln Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Sehr gute Rahmenbedingungen: Eine übertarifliche Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine moderne IT-Ausstattung Verkürzung: Bei guten Leistungen kannst du deine Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre verkürzen Mentoring: Eine intensive und persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Ausbildungsteam während der gesamten Ausbildungszeit Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt unter unseren Nachwuchskräften Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung belohnen wir mit einer zusätzlichen Prämie Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung offen Weiterbildung: Mit unseren modernen E-Learning-Plattformen fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung und bieten dir eine intensive Prüfungsvorbereitung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS business IT solutions GmbH // Romina Manig // +49 2306 106 1562 Werde ein Teil des Teams!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sehr gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzung von Mitarbeiterangeboten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Feste Einbindung in den gesamten fertigungstechnischen Ablauf Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach Manteltarifvertrag, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Vermögenswirksame Leistungen Weitere Informationen CASEA GmbH // Anna Hartmann // Bei Fragen erreichst du unsere Personalabteilung unter +49 2306 106 5821 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werde ein Teil des Teams!
Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet: Deshalb fördern wir deine Kompetenzen und bieten dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die dich begeistern werden: Mentoring: Unsere Ausbilder bieten Dir eine intensive und persönliche Betreuung Förderung: Bestmögliche Förderung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Nachwuchskräften Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Vorpommern Greifswald GmbH // Andreas van der Heyden / Heiner Prieß-Albertzki 0431 6904 423 Werde ein Teil des Teams!