WOCHENSTUNDEN: 37.5 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Corporate Benefits und kostenloses Training im Fitness-Studio Zuschuss für die Kantinennutzung AUSGESCHRIEBEN SEIT: 11.03.2026 DEIN TOURGUIDE .fusion-slider-61 .flex-direction-nav a{width:63px;height:63px;line-height:63px;font-size:25px} Loading...
Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrungen im Baugewerbe von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlichSehr gute MS Office Kenntnissestrukturierte und eigenständige Arbeitsweiseeinwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.
Urlaub, Krankmeldungen, Arbeitszeiterfassung) sowie Datenpflege in den einschlägigen SystemenOrganisation und Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und SchulungsveranstaltungenSchriftliche und mündliche Kommunikation mit internen und externen AnsprechpartnernMitwirkung im Einstellungsmanagement sowie bei der Bearbeitung von FörderanträgenAllgemeine Bürosachbearbeitung, Statistikpflege und Ablage Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Kaufmännische BerufserfahrungSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard nach 9 Monaten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Digitale Zeiterfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Erstellung von Ladelisten sowie Abgleich aller erforderlichen Exportdokumenten mit den LadelistenAbwicklung von Selbstabholung und KuriersendungenÜberwachung der Liefertermine, Sicherstellung der AbwicklungstreueTransportmitteldisposition bei Sonderabholung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit Erfahrung im gesuchten BereichGute SAP KenntnisseBereitschaft im 2 Schicht Modell zu arbeiten (Früh-und Spätdienst im wöchentlichen Wechsel, 35h/ Woche) Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.
Stellenbeschreibung: Verantwortung für die Auftragsabwicklung mit SAP Verantwortlich für die Sicherstellung der WerksliefertreueSteuerung aller an der Auftragsabwicklung beteiligten OrganisationseinheitenErster Ansprechpartner für Kunden sowie Verantwortung dafür, dass alle relevanten Prozesse eingehalten werdenKontrolle des Auftragsfortschritts anhand von relevanten KPI´s und Einleiten von entsprechenden Maßnahmen bei Abweichungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungSehr gute SAP- und MS Office KenntnisseMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung mit SAP Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.
Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen Gesundheit & Wohlbefinden Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien Mobilität Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Montieren und Demontieren von Reifen an verschiedenen Fahrzeugen Auswuchten der Reifen sowie Profiltiefenmessung Einhaltung der Sicherheitstandards Entsorgung der Altreifen Dein Profil: Berufserfahrung als Reifenmonteur (m/w/d) Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik Besitz der Führerscheinklasse B Eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Gute körperliche Fitness Dein Weg zu uns: Bewirb Dich schnell und einfach über unser Onlineportal. Hier findest Du via „Jetzt bewerben“ innerhalb weniger Minuten den Weg zu uns.
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Montieren und Demontieren von Reifen an verschiedenen Fahrzeugen Auswuchten der Reifen sowie Profiltiefenmessung Einhaltung der Sicherheitstandards Entsorgung der Altreifen Dein Profil: Berufserfahrung als Reifenmonteur (m/w/d) Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik Besitz der Führerscheinklasse B Eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Gute körperliche Fitness Dein Weg zu uns: Bewirb Dich schnell und einfach über unser Onlineportal. Hier findest Du via „Jetzt bewerben“ innerhalb weniger Minuten den Weg zu uns.
Du bist Verantwortlich für die aktive Gewinnung neuer Kunden sowie die strategische Weiterentwicklung von Markt- und GeschäftsfeldernDu identifizierst neue Marktpotenziale, analysierst Zielsegmente und entwickelst maßgeschneiderte Akquisestrategien für eine gezielte Ansprache von potenziellen KundenIm direkten Kontakt zu potenziellen Kund:innen führst Du Bedarfsanalysen durch und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen individuelle LösungskonzepteDu steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der Leadgenerierung bis zum AbschlussAuf Entscheider:innenebene baust Du starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese strategisch weiterDu beobachtest Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen, leitest daraus Vertriebschancen ab und treibst Business Development Initiativen voranDurch Deine Teilnahme an Messen, Branchenevents und Netzwerktreffen stärkst Du unsere Präsenz und baust unser Partnernetzwerk ausGemeinsam mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success arbeitest Du an der Entwicklung innovativer WachstumsstrategienDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder ein technisches Studium mit Vertriebsbezug oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development bringst Du mitEinschlägige Erfahrung im beratungsintensiven und / oder technologiegetriebenen Umfeld - vorzugsweise im ConsultingErfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen kannst Du nachweisenDu bringst ein tiefes Verständnis für Marktanalysen, strategische Geschäftsentwicklung und vertriebsgetriebene Wachstumsprozesse mitAuf Entscheider:innenebene überzeugst Du mit starker Kommunikation, sicherem Auftreten und VerhandlungsgeschickCRM-Systeme und datenbasierte Vertriebssteuerung sind für Dich selbstverständlichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Fitness (inkl. PowerPoint) runden Dein Profil abDie Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich 1800€ Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege Sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team Gezielte Einarbeitung Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD (P9) inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Zusatzversicherung sowie JobRad Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Gesundheitstag und Betriebssport (von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft) Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
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H. v. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte i. H. v. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm. * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.