Weihnachtsgeld, Betriebsrente, mögl. Entgeltumwandlung, betriebliche Gesundheitsversorgung Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Gerne auch Berufsanfänger*innen oder Berufswiedereinsteiger*innen Sie sind herzlich willkommen, uns vor Ort zu besuchen, oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dr.
Ihre Aufgaben sind… Versorgung der stationären und teilstationären Patienten Mitbetreuung ambulanter Patienten über Mitarbeit in der psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Sie bringen mit… Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in multidisziplinär zusammengesetzten Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzendem kollegialen Umgang Wir bieten Ihnen… Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstellt Förderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Zuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestalten Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 Betten Betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werden Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlen Mitarbeiter-Events, bei denen Sie die Kollegen und Kolleginnen anderer Fachbereiche und Abteilungen noch besser kennenlernen können Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dr.
Das macht uns aus E-hrliche Kommunikation und flache HierarchienB-egeisterung und Engagement für KundenprojekteE-ntwicklung durch Offenheit für NeuesH-ilfsbereitschaft und TeamgeistA-giles und unternehmerisches DenkenK-reative und pragmatische LösungsansätzeO-ptimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Das erwartet Sie außerdem Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Zugang zum EGYM Wellpass für flexible Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges WerkzeugCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Kabelmontage im Mittel- und Niederspannungsnetz von EnergieversorgungsunternehmenHerstellung und Inbetriebnahme von NetzanschlüssenMontage und Installation von Großgeräten sowie SchaltanlagenSicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch Prüf- und Wartungsarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in gerne für Betriebstechnik oder Energie-und Gebäudetechnik oder Energieanlagenelektroniker:inIdealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich als Monteur:in, Elektriker:in oder ElektrofachkraftTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige ArbeitsweiseFührerschein der Klasse B und Bereitschaft zu überregionalen MontageeinsätzenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Viszeralchirurgie mit mehrjähriger klinischer Erfahrung Idealerweise Zusatzweiterbildung Spezielle Viszeralchirurgie Fundierte Erfahrung in der endoskopischen Diagnostik, insbesondere Koloskopie Sichere Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Sonographie Nachweis eines aussagekräftigen operativen Katalogs mit breitem viszeralchirurgischem Spektrum Hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie engagierte und patientenorientierte Haltung Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen… Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstellt Förderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Zuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestalten Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 Betten Betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werden Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlen Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herr Dr.
Ihre Aufgaben sind… Assistenzärztliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Kompetente Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen Sie bringen mit… Approbation als Assistenzarzt (m/w/d) und Begeisterung für Innere Medizin sowie Notfallmedizin Ausgeprägtes Weiterbildungsinteresse und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Sehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Teamgeist Wir bieten Ihnen… Eine vollständige und strukturierte internistische Weiterbildung mit garantiertem Rotationsplan Modernste technische Ausstattung für eine optimale Patientenversorgung und effiziente Arbeitsabläufe Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zuschüsse beim Umzug, um Ihnen den Start in Lüdenscheid zu erleichtern Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in 29 Fachabteilungen und Instituten mit insgesamt rd. 900 Betten Betriebliche Krankenzusatzversicherung für eine bestmögliche Absicherung im Krankheitsfall Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad für mehr Wohlbefinden und Fitness im Alltag Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlen Regelmäßige Mitarbeiterevents zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen Attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes sowie Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Vergünstigte, abwechslungsreiche Speisen (herzhaft und vegetarisch) in unserer Mitarbeiterkantine Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid erforderlich) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co.
Gehaltsrunden, Stellenstrukturierung) Sie übernehmen Verantwortung für Governance-Themen innerhalb eines definierten Compensation-&-Benefits-Portfolios Sie unterstützen Führungskräfte und HR-Kollegen durch relevante Vergütungsinformationen, Marktvergleiche und Benchmark-Daten Sie vermitteln Wissen zu Vergütungsrichtlinien und Best-Practice-Ansätzen an interne Stakeholder auf höheren Managementebenen Sie übernehmen eigenständig Design-, Analyse- und Implementierungsprojekte innerhalb des Compensation-&-Benefits-Bereichs Sie steuern externe Dienstleister, beispielsweise Anbieter von Vergütungsstudien oder Marktdaten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) – idealerweise mit HR-Bezug – oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Stellenbewertung mit, gerne mit Hintergrund aus Konzern- oder Beratungsumfeld Sie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der eigenständigen Steuerung relevanter HR-Prozesse Sie treten auf allen Managementebenen souverän und überzeugend auf Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten auch unter Zeitdruck sehr qualitätsbewusst Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst Sie priorisieren Aufgaben sicher und effizient in dynamischen Arbeitsphasen Sie verbinden eine hohe Affinität für Personalthemen mit starkem Zahlen- und Analyseverständnis Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sie arbeiten in einem Umfeld mit vielfältigen Aufgabenstellungen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Sie erhalten ein strukturiertes Onboarding sowie Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen Sie nutzen Angebote im Bereich Gesundheit, Fitness oder Wellbeing, je nach Unternehmensprogramm Sie erhalten Zugang zu Vergünstigungen oder Mitarbeiterangeboten, abhängig von den jeweiligen Unternehmensleistungen Sie können – sofern angeboten – ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Leasingmodell beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 und 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 862603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das macht uns aus E-hrliche Kommunikation und flache HierarchienB-egeisterung und Engagement für KundenprojekteE-ntwicklung durch Offenheit für NeuesH-ilfsbereitschaft und TeamgeistA-giles und unternehmerisches DenkenK-reative und pragmatische LösungsansätzeO-ptimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Das erwartet Sie außerdem Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Zugang zum EGYM Wellpass für flexible Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges WerkzeugCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Abwechslungsreiche Aufgaben in Elektro- und Energietechnik, inkl.
Das macht uns aus E-hrliche Kommunikation und flache HierarchienB-egeisterung und Engagement für KundenprojekteE-ntwicklung durch Offenheit für NeuesH-ilfsbereitschaft und TeamgeistA-giles und unternehmerisches DenkenK-reative und pragmatische LösungsansätzeO-ptimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Das erwartet Sie Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Zugang zum EGYM Wellpass für flexible Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges WerkzeugCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Primärmontage und Installation von Geräte- und Anlagentechnik für EnergieversorgungsunternehmenAufbau von Stahlkonstruktionen sowie Montage von Mittel- und Hochspannungsgeräten und -verbindungenEinrichtung und Justage von Schaltgeräten für eine zuverlässige StromversorgungInstallation von Erdungsanlagen zur Gewährleistung der Sicherheit der Anlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser:in, Metallbauer:in, Mechatroniker:in oder Mechaniker:in – auch Quereinsteiger:innen aus verwandten Bereichen sind herzlich willkommen!
Das macht uns aus E-hrliche Kommunikation und flache HierarchienB-egeisterung und Engagement für KundenprojekteE-ntwicklung durch Offenheit für NeuesH-ilfsbereitschaft und TeamgeistA-giles und unternehmerisches DenkenK-reative und pragmatische LösungsansätzeO-ptimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Das erwartet Sie außerdem Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Zugang zum EGYM Wellpass für flexible Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Planung und Konstruktion der Sekundärtechnik für Umspannwerke und HochspannungsschaltanlagenErstellung von Stromlauf- und Klemmenplänen sowie Anbindung von GroßgerätenEntwicklung von Schutzkonzepten und leittechnischen LösungenVisualisierung von Gebäude- und Raumplanungen inkl.
Das macht uns aus E-hrliche Kommunikation und flache Hierarchien B-egeisterung und Engagement für Kundenprojekte E-ntwicklung durch Offenheit für Neues H-ilfsbereitschaft und Teamgeist A-giles und unternehmerisches Denken K-reative und pragmatische Lösungsansätze O-ptimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Das erwartet Sie Keine Montageeinsätze - regionale Baustellen Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Zugang zum EGYM Wellpass für flexible Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Kabelmontage im Mittel- und Niederspannungsnetz von EnergieversorgungsunternehmenHerstellung und Inbetriebnahme von NetzanschlüssenMontage und Installation von Großgeräten sowie SchaltanlagenSicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch Prüf- und Wartungsarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in gerne für Betriebstechnik oder Energie-und Gebäudetechnik oder Energieanlagenelektroniker:in oder auch Industrieelektroniker:inIdealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich als Monteur:in, Elektriker:in oder ElektrofachkraftTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige ArbeitsweiseFührerschein der Klasse BGute Deutschkenntnisse Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Das macht uns aus E-hrliche Kommunikation und flache HierarchienB-egeisterung und Engagement für KundenprojekteE-ntwicklung durch Offenheit für NeuesH-ilfsbereitschaft und TeamgeistA-giles und unternehmerisches DenkenK-reative und pragmatische LösungsansätzeO-ptimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Das erwartet Sie außerdem Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Zugang zum EGYM Wellpass für flexible Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges WerkzeugCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Sie verdrahten Schalt- und Steuerschränke selbstständig anhand technischer Zeichnungen und SchaltungsunterlagenSie stellen sicher, dass alle Arbeiten den vorgegebenen Qualitätsstandards und geltenden Normen entsprechenSie testen die Schalt- und Steuerschränke auf ihre einwandfreie FunktionalitätBei Störungen analysieren und beheben Sie Fehler fachgerecht Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Elektriker:in oder eine vergleichbare Qualifikation bzw.
Das macht uns aus E-hrliche Kommunikation und flache HierarchienB-egeisterung und Engagement für KundenprojekteE-ntwicklung durch Offenheit für NeuesH-ilfsbereitschaft und TeamgeistA-giles und unternehmerisches DenkenK-reative und pragmatische LösungsansätzeO-ptimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Das erwartet Sie außerdem Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Zugang zum EGYM Wellpass für flexible Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges WerkzeugCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Parametrierung und Prüfung digitaler Schutzgeräte sowie Inbetriebnahme von Sekundäranlagen für EnergieversorgungsunternehmenSicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch die Inbetriebnahme der LeittechnikErstellung detaillierter technischer Berichte zur Dokumentation und transparenten Kommunikation der ErgebnisseEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Meister:in, Techniker:in oder Mechatroniker:in – ein Ingenieurstudium Elektrotechnik ist von Vorteil, aber keine VoraussetzungBerufserfahrung in der elektrischen Mess- und Prüftechnik, idealerweise als Elektromonteur:in, Bauleiter:in, Messtechniker:in oder Inbetriebnehmer:in im Nieder-, Mittel- oder HochspannungsbereichOffenheit und Begeisterung für regionale sowie bundesweite Einsätze auf MontagebaustellenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im TeamSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Vollzeitbeschäftigung: Eine unbefristete Anstellung nach den Vereinbarungen des Tarifvertrags der Süßwarenindustrie.Attraktive Vergütung: Marktgerechte, tarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles ArbeitenErholungszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.Gesundheitsförderung: Zugang zum EGYM Wellpass, um Deine Gesundheit und Fitness zu unterstützen.Zukunftssicherung: Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du langfristig gut abgesichert bist.Karrierechancen: Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit Du Deine beruflichen Ziele bei uns erreichen kannst.
Gehaltsrunden, Stellenstrukturierung)Sie übernehmen Verantwortung für Governance-Themen innerhalb eines definierten Compensation-&-Benefits-PortfoliosSie unterstützen Führungskräfte und HR-Kollegen durch relevante Vergütungsinformationen, Marktvergleiche und Benchmark-DatenSie vermitteln Wissen zu Vergütungsrichtlinien und Best-Practice-Ansätzen an interne Stakeholder auf höheren ManagementebenenSie übernehmen eigenständig Design-, Analyse- und Implementierungsprojekte innerhalb des Compensation-&-Benefits-BereichsSie steuern externe Dienstleister, beispielsweise Anbieter von Vergütungsstudien oder Marktdaten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) – idealerweise mit HR-Bezug – oder über eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Stellenbewertung mit, gerne mit Hintergrund aus Konzern- oder BeratungsumfeldSie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der eigenständigen Steuerung relevanter HR-ProzesseSie treten auf allen Managementebenen souverän und überzeugend aufSie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten auch unter Zeitdruck sehr qualitätsbewusstSie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusstSie priorisieren Aufgaben sicher und effizient in dynamischen ArbeitsphasenSie verbinden eine hohe Affinität für Personalthemen mit starkem Zahlen- und Analyseverständnis Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSie arbeiten in einem Umfeld mit vielfältigen Aufgabenstellungen und langfristigen EntwicklungsmöglichkeitenSie erhalten ein strukturiertes Onboarding sowie Zugang zu Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammenSie nutzen Angebote im Bereich Gesundheit, Fitness oder Wellbeing, je nach UnternehmensprogrammSie erhalten Zugang zu Vergünstigungen oder Mitarbeiterangeboten, abhängig von den jeweiligen UnternehmensleistungenSie können – sofern angeboten – ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Leasingmodell beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 und 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 862603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Baby-NotarztdienstWeiterbildung und Unterstützung der Assistenzärztebei entsprechender Qualifikation gerne Etablierung eines ambulanten Schwerpunktes Sie bringen mit… einen Facharzt Pädiatrie (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Allgemeinpädiatrie einschließlich Ultraschallidealerweise mit Schwerpunkbezeichnung Neonatologie und / oder Zusatzbezeichnung Kinderendokrinologie und -Diabetologie und/oder Kindergastroenterologie oder Neuropädiatrie wünschenswert aber keine Einstellungsvoraussetzunggerne auch einen anderen Schwerpunkt / ZusatzqualifikationSozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Wir bieten Ihnen… Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstelltFörderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungDie Vorteile einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKAHohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 BettenBetriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werdenMehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobradAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen DienstesBetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herrn Dr. med.
Baby-Notarztdienst Weiterbildung und Unterstützung der Assistenzärzte bei entsprechender Qualifikation gerne Etablierung eines ambulanten Schwerpunktes Sie bringen mit… einen Facharzt Pädiatrie (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Allgemeinpädiatrie einschließlich Ultraschall idealerweise mit Schwerpunkbezeichnung Neonatologie und / oder Zusatzbezeichnung Kinderendokrinologie und -Diabetologie und/oder Kindergastroenterologie oder Neuropädiatrie wünschenswert aber keine Einstellungsvoraussetzung gerne auch einen anderen Schwerpunkt / Zusatzqualifikation Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Wir bieten Ihnen… Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstellt Förderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Die Vorteile einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 Betten Betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werden Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herrn Dr. med.
B. im Groß- und Außenhandel, Bankwesen oder als Steuerfachangestellter) hohe Zahlenaffinität und analytische Denkweise strukturierte und akribische Arbeitsweise digitale Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel Erfahrung mit SAP ist von Vorteil Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege und ein Prinzip der offenen Türen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
B. im Groß- und Außenhandel, Bankwesen oder als Steuerfachangestellter) hohe Zahlenaffinität und analytische Denkweise strukturierte und akribische Arbeitsweise digitale Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel Erfahrung mit SAP ist von Vorteil Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege und ein Prinzip der offenen Türen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
Du treibst den Budgetierungs- und Prognoseprozess voran und lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmenssteuerung Du definierst Stundensätze für die Vertriebsorganisation, um eine wettbewerbsfähige und gleichzeitig kostendeckende Preisgestaltung sicherzustellen Du entwickelst die Berichterstattung zu Mengen- und Preisabweichungen weiter, identifizierst Ineffizienzen und unterstützt aktiv bei der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Du nimmst an Management-Meetings teil und wirkst direkt an strategischen Diskussionen mit Du übernimmst die Verantwortung für den Monats-, Quartals- sowie Jahresabschluss und stellst sicher, dass alle Ergebnisse präzise, termingerecht und transparent vorliegen Du stehst abteilungsübergreifend als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt bei finanziellen Fragestellungen Du machst dich mit den Finanzrichtlinien der Gruppe vertraut und trägst aktiv dazu bei, die Einhaltung der SOX-Vorschriften sicherzustellen Du agierst als Hauptansprechpartner für die Finanzkollegen in China und unterstützt die Harmonisierung der Controlling-Prozesse und förderst eine einheitliche Steuerungslandschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägiges Wissen und nachweisliche Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld Fundiertes Verständnis für Controlling-, Reporting-, Budget- und Forecast-Prozesse Sehr gute EDV-Kenntnisse in Bezug auf ERP-Systeme (vorzugsweise SAP B1), Finanzkonsolidierung (Oracle HFM, SAP BI oder OneStream) und Power BI Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, große Datenmengen effizient zu verwalten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Freundliche und unkomplizierte Persönlichkeit Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Mentoring-Programm für Mitarbeiter Sehr attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage pro Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt/Betriebsärztin Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Jobrad Fitness-Center-Kooperationen und vieles mehr Arbeitgeberzuschüsse zum Vermögenswirksamen Sparen (VWL) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856648/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung für unsere Kieler Zentralverwaltung suchen wir Sie als strategischen Junior-Einkäufer (m/w/d) im Rahmen unseres Nachwuchsprogramms Ihre Aufgaben enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Zentraleinkäufern (m/w/d) der verschiedenen Produktkategorien/ Warenbereiche Know how-Aufbau über regelmäßige Schulungen Sortimentsaufbau und -entwicklung inkl. der notwendigen Vermarktungsstrategien Entwicklung neuer Sortimentsideen und deren Umsetzung innerhalb des Category Management-Ausschusses Führen von Vertragsverhandlungen enge Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen, der Industrie, Handelspartnern und Niederlassungen (national/ international) Messe- und Lieferantenbesuche Artikel- und Lieferantenauswahl Marktanalyse strategische Analyse und Auswertung von Umsatz/ Sortiment internationale Projekte innerhalb eines Einkaufsverbundes mit diversen Niederlassungen/ Standorten Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ökotrophologie o. ä. erste Erfahrung im Bereich Einkauf/ Logistik lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise IT-Affinität und Spaß am digitalen Arbeiten, im speziellen sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Motivation zur strategischen Entwicklung des zu verantwortenden Bereiches gute Englisch-Kenntnisse Unser Angebot dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie persönliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an einem Fortbildungsprogramm speziell für Junior-Einkäufer (m/w/d) flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege und ein Prinzip der offenen Türen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Excel, Outlook, TEAMS) Eigenständiges Arbeiten, gepaart mit agiler Denkweise Kommunikationskompetenz und Freude an der Arbeit im Team Sorgfalt und gewissenhaftes Arbeiten werden vorausgesetzt Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Unser Angebot Dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege und ein Prinzip der offenen Türen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
Vollzeitbeschäftigung: Eine unbefristete Anstellung nach den Vereinbarungen des Tarifvertrags der SüßwarenindustrieAttraktive Vergütung: Marktgerechte, tarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und UrlaubsgeldModernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles ArbeitenErholungszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.Gesundheitsförderung: Zugang zum EGYM Wellpass, um Deine Gesundheit und Fitness zu unterstützenZukunftssicherung: Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du langfristig gut abgesichert bistKarrierechancen: Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungs-möglichkeiten, damit Du Deine beruflichen Ziele bei uns erreichen kannst.
Vollzeitbeschäftigung: Eine unbefristete Anstellung nach den Vereinbarungen des Tarifvertrags der Süßwarenindustrie.Attraktive Vergütung: Marktgerechte, tarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles ArbeitenErholungszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.Gesundheitsförderung: Zugang zum EGYM Wellpass, um Deine Gesundheit und Fitness zu unterstützen.Zukunftssicherung: Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du langfristig gut abgesichert bist.Karrierechancen: Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit Du Deine beruflichen Ziele bei uns erreichen kannst.
Vollzeitbeschäftigung: Eine unbefristete Anstellung nach den Vereinbarungen des Tarifvertrags der Süßwarenindustrie.Attraktive Vergütung: Marktgerechte, tarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles ArbeitenErholungszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.Gesundheitsförderung: Zugang zum EGYM Wellpass, um Deine Gesundheit und Fitness zu unterstützen.Zukunftssicherung: Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du langfristig gut abgesichert bist.Karrierechancen: Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit Du Deine beruflichen Ziele bei uns erreichen kannst.
Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität Corporate-Benefits: Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften Dienstrad: Für mehr Mobilität und Fitness – wir ermöglichen dir Fahrrad-Leasing zu attraktiven Konditionen. Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung.
Zur Verstärkung für unsere Kieler Zentralverwaltung suchen wir Sie als strategischen Junior-Einkäufer (m/w/d) im Rahmen unseres Nachwuchsprogramms Ihre Aufgaben enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Zentraleinkäufern (m/w/d) der verschiedenen Produktkategorien/ Warenbereiche Know how-Aufbau über regelmäßige Schulungen Sortimentsaufbau und -entwicklung inkl. der notwendigen Vermarktungsstrategien Entwicklung neuer Sortimentsideen und deren Umsetzung innerhalb des Category Management-Ausschusses Führen von Vertragsverhandlungen enge Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen, der Industrie, Handelspartnern und Niederlassungen (national/ international) Messe- und Lieferantenbesuche Artikel- und Lieferantenauswahl Marktanalyse strategische Analyse und Auswertung von Umsatz/ Sortiment internationale Projekte innerhalb eines Einkaufsverbundes mit diversen Niederlassungen/ Standorten Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ökotrophologie o. ä. erste Erfahrung im Bereich Einkauf/ Logistik lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise IT-Affinität und Spaß am digitalen Arbeiten, im speziellen sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Motivation zur strategischen Entwicklung des zu verantwortenden Bereiches gute Englisch-Kenntnisse Unser Angebot dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie persönliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an einem Fortbildungsprogramm speziell für Junior-Einkäufer (m/w/d) flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege und ein Prinzip der offenen Türen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Excel, Outlook, TEAMS) Eigenständiges Arbeiten, gepaart mit agiler Denkweise Kommunikationskompetenz und Freude an der Arbeit im Team Sorgfalt und gewissenhaftes Arbeiten werden vorausgesetzt Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Unser Angebot Dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege und ein Prinzip der offenen Türen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
Vollzeitbeschäftigung: Eine unbefristete Anstellung nach den Vereinbarungen des Tarifvertrags der Süßwarenindustrie.Attraktive Vergütung: Marktgerechte, tarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles ArbeitenErholungszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.Gesundheitsförderung: Zugang zum EGYM Wellpass, um Deine Gesundheit und Fitness zu unterstützen.Zukunftssicherung: Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du langfristig gut abgesichert bist.Karrierechancen: Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungs-möglichkeiten, damit Du Deine beruflichen Ziele bei uns erreichen kannst Du bist Bilanzierungsprofi, übernimmst Verantwortung für korrekte Abschlüsse und Berichte und willst Prozesse in der Finanzbuchhaltung aktiv weiterentwickeln?
@media all {.column-element-e76dc322-9e6a-4b83-a41e-d63ebb25b7ff {width: 50%; max-width: 50%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 50%;}.column-element-e76dc322-9e6a-4b83-a41e-d63ebb25b7ff {width: 50%; max-width: 50%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 50%;}} @media all and (max-width: 576px) {.column-element-e76dc322-9e6a-4b83-a41e-d63ebb25b7ff {width: 100%; max-width: 100%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 100%;}} Dein Profil: guter Realschulabschluss technisches Verständnis und praktische Fertigkeiten Interesse am Umgang mit komplexen Maschinen Flexibilität und körperliche Fitness Die Berufsausbildung: Berufsschule: Berufsschule in Radeberg (Sachsen) oder Rehau (Oberfranken) Praxis: VW Bildungsinstitut und WEIDPLAS Treuen Dauer: 3 Jahre Deine Perspektiven: interne Qualifizierung Techniker oder Meisterstudium @media all {.column-element-f2e54bab-6f6b-497f-9857-a7daee0e26cb {width: 50%; max-width: 50%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 50%;}.column-element-f2e54bab-6f6b-497f-9857-a7daee0e26cb {width: 50%; max-width: 50%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 50%;}} @media all and (max-width: 576px) {.column-element-f2e54bab-6f6b-497f-9857-a7daee0e26cb {width: 100%; max-width: 100%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 100%;}} Deine Aufgaben: Spritzgießmaschinen warten und instandhalten Spritzgießprozess stabil halten und optimieren Werkzeugservice, Rüstvorgänge (Werkzeuge aus- und einbauen) Hydraulik, Pneumatik, Steuerungen bedienen und warten Materialversorgung, Vortrocknung und Temperieren Abmustern von neuen Teilen „Feuerwehr“ bei Havarie oder Stillständen Einsatz im Schichtbetrieb Wir bieten dir: 30 Tage Urlaub 13.
@media all {.column-element-e76dc322-9e6a-4b83-a41e-d63ebb25b7ff {width: 50%; max-width: 50%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 50%;}.column-element-e76dc322-9e6a-4b83-a41e-d63ebb25b7ff {width: 50%; max-width: 50%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 50%;}} @media all and (max-width: 576px) {.column-element-e76dc322-9e6a-4b83-a41e-d63ebb25b7ff {width: 100%; max-width: 100%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 100%;}} Deine Aufgaben: Waren annehmen und kontrollieren Produkte ein- und auslagern Belieferung der Fertigungslinien in der Produktion Artikel kommissionieren, verladen/versenden Be- und Entladen von Fahrzeugen Einsatz im Schichtbetrieb @media all {.column-element-f2e54bab-6f6b-497f-9857-a7daee0e26cb {width: 50%; max-width: 50%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 50%;}.column-element-f2e54bab-6f6b-497f-9857-a7daee0e26cb {width: 50%; max-width: 50%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 50%;}} @media all and (max-width: 576px) {.column-element-f2e54bab-6f6b-497f-9857-a7daee0e26cb {width: 100%; max-width: 100%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 100%;}} Dein Profil: Guter Haupt- oder Realschulabschluss Interesse an Logistikprozessen Flexibilität und körperliche Fitness, Fahrtauglichkeit Teamfähigkeit und Eigeninitiative @media all {.column-element-65bd05fe-7377-4279-8173-55834cda9a08 {width: 50%; max-width: 50%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 50%;}.column-element-65bd05fe-7377-4279-8173-55834cda9a08 {width: 50%; max-width: 50%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 50%;}} @media all and (max-width: 576px) {.column-element-65bd05fe-7377-4279-8173-55834cda9a08 {width: 100%; max-width: 100%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 100%;}} Die Berufsausbildung: Berufsschule: BSZ möglich u.a. in Plauen Praxis: WEIDPLAS Treuen Dauer: 2 Jahre @media all {.column-element-b3c16da8-5982-490b-84fe-c5290d3f70ae {width: 50%; max-width: 50%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 50%;}.column-element-b3c16da8-5982-490b-84fe-c5290d3f70ae {width: 50%; max-width: 50%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 50%;}} @media all and (max-width: 576px) {.column-element-b3c16da8-5982-490b-84fe-c5290d3f70ae {width: 100%; max-width: 100%; flex-shrink: 0; flex-grow: 0; flex-basis: 100%;}} Deine Perspektiven: weitere Qualifizierung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bei Eignung möglich (+ 1 weiteres Jahr) Wir bieten dir: 30 Tage Urlaub 13.