Fluent in English (written and spoken); proficiency in German (B1) Our Offer: A growing company with a diverse and open-minded working environment with employees from around 40 different countries Flexible working models adapted to your needs (e.g. 100% remote working and up to two months from abroad within the EU possible), working time account with time off in lieu, 30 days' holiday Flexible benefits budget that you can use according to your individual preferences, such as a higher employer contribution to the company pension scheme, fitness & health offers or subsidies for travel or meal costs. E.g. higher employer contribution to the company pension scheme, fitness & health offers or subsidies for travel or catering costs Discounts at hundreds of partner companies through access to the corporate benefits platform Internal and external training courses, tailored to your personal goals Company and team events to build relationships outside of the workplace and celebrate successes together We look forward to receiving your detailed application!
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich für SAP Finance & Controlling Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen, im SAP-Umfeld, Rechnungswesen und Controlling sowie deren Integration Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekte im Brachenumfed produzierende Industrie sowie Health Care Abhängig vom tatsächlichen Level Übernahme der Projekt- und Workstreamleitung Facheinschlägige Ausbildung abgechlossen (HTL, FH, Universität) Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant oder Key-User in einer Fachabteilung Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA Know-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswert Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren Professionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietetDich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich für SAP Finance & ControllingDesign und Optimierung von End-to-End-Prozessen, im SAP-Umfeld, Rechnungswesen und Controlling sowie deren IntegrationKonzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekte im Brachenumfed produzierende Industrie sowie Health CareAbhängig vom tatsächlichen Level Übernahme der Projekt- und Workstreamleitung Facheinschlägige Ausbildung abgechlossen (HTL, FH, Universität)Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant oder Key-User in einer FachabteilungSehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANAKnow-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswertFähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentierenProfessionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstütztGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office MöglichkeitZuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-.
Das erwartet dich Führung (fachliche und disziplinarische) sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden des Teams General Accounting Koordination und Erstellung der Halbjahres- und Jahresabschlüsse für die DACH Gesellschaften nach lokalen (HGB) sowie internationalen (IFRS) Rechnungslegungsvorschriften Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen und prozessualen Fragestellungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs General Accounting durch Identifizierung von Handlungsfeldern Enge Koordination mit dem Head of Accounting zur Identifikation und Umsetzung von Prozess- und Systemoptimierungen Umsetzung von Unternehmensgrundsätzen für den Bereich General Accounting Qualitätssicherung im General Accounting Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine ähnliche Ausbildung Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und im Rechnungswesen oder einer ähnlichen Position Erste Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in MS Dynamics NAV und SAP S4/Hana Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen Selbstbewusstes und professionelles Auftreten Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
Das erwartet dich Führung (fachliche und disziplinarische) sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden der Teams Payments und Collections Koordination und Erstellung der Halbjahres- und Jahresabschlüsse für die DACH Gesellschaften nach lokalen (HGB) sowie internationalen (IFRS) Rechnungslegungsvorschriften Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen und prozessualen Fragestellungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachbereiche Payments und Collections durch Identifizierung von Handlungsfeldern Beratung und Abstimmung mit dem Head of Accounting hinsichtlich Prozessverbesserungen und Systementwicklungen Umsetzung von Unternehmensgrundsätzen für die Bereiche Payments und Collections Qualitätssicherung in den Teams Payments und Collections Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine ähnliche Ausbildung Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und im Rechnungswesen oder einer ähnlichen Position Erste Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in MS Dynamics NAV und SAP S4/Hana Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen Selbstbewusstes und professionelles Auftreten Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
Strategische Beratung von Top- und IT-Management im Bezug auf die Security BedrohungslageErstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security RoadmapsLaufende Betreuung von großen Security TransformationsprojektenAktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security BedrohungslageBegleitung von Ausschreibungen für Security Lösungen und Anbieter Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-RollenAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von VorteilPraktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von VorteilIdealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-KompetenzSehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes AuftretenAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter UnternehmenGezielte Weiterbildung und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenZuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und VerpflegungAttraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Als Senior Manager erhältst du ein Entgelt ab € 70.000 brutto/Jahr (All-In).
Eintritt: ab sofort Einsatzort: Biberach/Baden Einsatzland: Deutschland Berufserfahrung erforderlich: Mehrjährige Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits: Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Bearbeitung von Kundenreklamationen im internationalen Umfeld und verantworten diese strukturiert gemäß 8D-Methodik.
Du treibst den Budgetierungs- und Prognoseprozess voran und lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmenssteuerung Du definierst Stundensätze für die Vertriebsorganisation, um eine wettbewerbsfähige und gleichzeitig kostendeckende Preisgestaltung sicherzustellen Du entwickelst die Berichterstattung zu Mengen- und Preisabweichungen weiter, identifizierst Ineffizienzen und unterstützt aktiv bei der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Du nimmst an Management-Meetings teil und wirkst direkt an strategischen Diskussionen mit Du übernimmst die Verantwortung für den Monats-, Quartals- sowie Jahresabschluss und stellst sicher, dass alle Ergebnisse präzise, termingerecht und transparent vorliegen Du stehst abteilungsübergreifend als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt bei finanziellen Fragestellungen Du machst dich mit den Finanzrichtlinien der Gruppe vertraut und trägst aktiv dazu bei, die Einhaltung der SOX-Vorschriften sicherzustellen Du agierst als Hauptansprechpartner für die Finanzkollegen in China und unterstützt die Harmonisierung der Controlling-Prozesse und förderst eine einheitliche Steuerungslandschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägiges Wissen und nachweisliche Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld Fundiertes Verständnis für Controlling-, Reporting-, Budget- und Forecast-Prozesse Sehr gute EDV-Kenntnisse in Bezug auf ERP-Systeme (vorzugsweise SAP B1), Finanzkonsolidierung (Oracle HFM, SAP BI oder OneStream) und Power BI Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, große Datenmengen effizient zu verwalten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Freundliche und unkomplizierte Persönlichkeit Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Mentoring-Programm für Mitarbeiter Sehr attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage pro Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt/Betriebsärztin Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Jobrad Fitness-Center-Kooperationen und vieles mehr Arbeitgeberzuschüsse zum Vermögenswirksamen Sparen (VWL) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856648/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische Beratung von Top- und IT-Management im Bezug auf die Security Bedrohungslage Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security Roadmaps Laufende Betreuung von großen Security Transformationsprojekten Aktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Begleitung von Ausschreibungen für Security Lösungen und Anbieter Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-Rollen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von Vorteil Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von Vorteil Idealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Sehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes Auftreten Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter Unternehmen Gezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und Verpflegung Attraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Als Senior Manager erhältst du ein Entgelt ab € 70.000 brutto/Jahr (All-In).
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
YOUR QUALIFICATIONS Degree in engineering, business administration, or a comparable qualification Several years of experience in purchasing or operations - ideally with a focus on equipment - as well as a deep understanding of commodity, market, and cost models Proven experience in project and transformation management, along with strong financial acumen and confident data analysis skills International leadership experience (disciplinary and/or functional) Experience in the automotive sector is an advantage Fluent English skills and willing to travel internationally (20-30 %) WHAT WE OFFER Mobile Working and flexible working time modelsExtensive career and further training opportunities Sports and health program HELLA in Motion as well as partner of the company fitness network WELLPASSDiscounted Germany ticket for bus and trainFree coffee and water, company restaurants and cafésBicycle leasing and numerous employee benefitsCompany pension plan with HELLA allowanceFamily support: family service and advice on caring for relativesEmployee events Even if you do not meet all our requirements, do not hesitate to apply to us, because the further development of our employees is very important to us and opens up a wide range of opportunities for you in our company.
Namenskonventionen, Umgebungen, Berechtigungen, Error Handling) Du steuerst die Implementierungs- und Betriebspartner für die Integration Suite Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Eine mehrjährige Erfahrung in der Administration der SAP Integration Suite und im Betrieb von Schnittstellen Kenntnisse im API Management und im Umgang mit gängigen Technologien wie XML, IDOCs, MIGs und MAGs Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Wir möchten, dass du dich über die laufende Implementierungsphase (Greenfield) bis in den Produktivbetrieb zum verantwortlichen Application Owner entwickelst und werden dich auf diesem Weg unterstützen Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Mircosoft Surface) auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich!
Prüfung festgelegter Voraussetzungen Teilnahme an interner Abstimmung und Beratung bei Neuprojekten zur Rechnungserfassung unserer nationalen und internationalen Kunden Korrespondenz mit Lieferanten, Kunden und internen Fachbereichen Das bringst du mit Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Kundenprojekten beispielsweise im IT-Bereich Geübter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Microsoft TEAMS und ERP-Systemen Sehr gute verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest gerne im Team und deine eigenorganisierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft für Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen. Gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielten Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft für 5.400 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen in ganz Deutschland. Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
ISO 27001) Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security Roadmaps Laufende Betreuung von großen Security Transformationsprojekten Aktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-Rollen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von Vorteil Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von Vorteil Idealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Sehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter Unternehme Gezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und Verpflegung Attraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-.
ISO 27001) Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security RoadmapsLaufende Betreuung von großen Security TransformationsprojektenAktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-RollenAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von VorteilPraktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von VorteilIdealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-KompetenzSehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter UnternehmeGezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenZuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und VerpflegungAttraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-.
Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Voiio, Corporate Benefits u.v.m Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
attraktives Gehaltspaket Standort : arbeite remote oder nutze unser modernes Büro im Herzen von Stuttgart Sportlicher Ausgleich : EGYM-Fitness-Mitgliedschaft Miteinander : Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team Zukunft : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft Erholung : 30 Tage Jahresurlaub Your Choice : Flexible Arbeitszeiten Teambuilding : regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland Ansprechpartner:in Anja Schmauk People & Culture Lead bewerbung@teamative.com 0711/968811-16
Ihre neue Herausforderung Serve as the primary technical and technical-sales contact for converterrelated services (inspection, modernization, process audits, lifecycle management)Conduct independent customer visits worldwide, presenting Primetals Technologies solutions and identifying new business opportunitiesPerform on-site services, including mechanical inspections, condition assessments, and converter fitness checksPrepare and coordinate technical offers for spare parts, inspections, and modernization projectsAnalyze inspection results and prepare professional technical reportsTranslate customer requirements into technical solutions and service conceptsSupport modernization and upgrade planning, including spare parts and maintenance strategiesCooperate closely with internal departments (engineering, sales, purchasing)Execute supplier inspections and provide technical supervision during installation and commissioningPrepare and deliver presentations and training sessions for internal teams and customersContribute to knowledge sharing and development within the converter services network Ihre Kompetenzen ompleted higher technical education (HTL/FH/University) in mechanical engineering, mechatronics, or related fieldSeveral years of practical experience in converter operation, maintenance, or mechanical design — ideally from a steel plant environmentProven hands-on experience and readiness to perform on-site work (inspection, measurement, supervision, commissioning)Strong interest or proven experience in technical sales and customer relationsGood understanding of mechanical, hydraulic, and pneumatic systemsBasic knowledge of converter process and metallurgical principles advantageousKnowledge of AutoCAD, NX (Unigraphics), technical drawingsConfident use of MS OfficeVery good English skills, written and spokenHigh willingness to travel internationally (approx. 20–30%)Proactive, communicative, and solution-oriented personality Unser Angebot / Ihre Benefits Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15381?
AEVO), abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung und/oder Personalentwicklung Moderne Ausbildungs-, Lern- und Entwicklungsformate sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Berufsbildungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Konzeptions- und Umsetzungsfähigkeit sowie Präsentations- und Projektmanagementkompetenz Geringe Reisebereitschaft von ca. 10% Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
WHAT WE OFFER Mobile Working and flexible working time modelsExtensive career and further training opportunities Sports and health program HELLA in Motion as well as partner of the company fitness network WELLPASSDiscounted Germany ticket for bus and trainFree coffee and water, company restaurants and cafésBicycle leasing and numerous employee benefitsCompany pension plan with HELLA allowanceFamily support: family service and advice on caring for relativesEmployee events Even if you do not meet all our requirements, do not hesitate to apply to us, because the further development of our employees is very important to us and opens up a wide range of opportunities for you in our company.
Das erwartet dich Disziplinarische Personalverantwortung für das Team IT Operations Core Infrastructure & Security Personalführung und -entwicklung, einschließlich der Einstellung, Schulung, Motivation, Beurteilung von IT-Mitarbeitern Festlegung von Zielen und Standards und Überwachung der Fortschritte bei der Erreichung dieser Ziele Förderung einer positiven Arbeitsumgebung, die Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation unterstützt Identifizierung von Talenten und Potenzialen und Entwicklung von Karrierepfaden und Entwicklungsmöglichkeiten Konfliktmanagement und Vermittlung bei Meinungsverschiedenheiten innerhalb des IT-Teams oder mit anderen Abteilungen Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie gesetzlichen Bestimmungen Entwickeln von Zielen anhand von Abteilungs- und Bereichsstrategien Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich Operations Planung & Durchführung von technischen Machbarkeitsstudien (Proof-Of-Concept) Das bringst du mit Abschluss eines Studiums in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Umfeld Eine mindestens sechsjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und/oder IT-Sicherheit, inklusive Führungserfahrung Erfahrungsschatz in der Begleitung von Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen, sowie in der Strategieentwicklung von IT Infrastruktur Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von Systemintegrationen (Server, Clients, Netzwerkkomponenten) Arbeitserfahrung mit Sicherheitslösungen und -methoden, einschließlich Firewalls, Intrusion Detection und Prevention, EDR Systemen und Sicherheitsrichtlinien Kenntnisse in IT-Compliance-Standards und -Richtlinien, einschließlich ISO 27001, GDPR, ITIL, MaRisk, BaIT und DORA Technische Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, Datacenter Infrastrukturen, Netzwerk, Backup / Restore, Monitoring, EDR / XDR, SIEM, Multi-Cloud Systeme, VMS, SOC / NOC, Server- und Storagesysteme sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für Innovationen und IT-Projektmanagement, Freude am Lösen von Problem- und Aufgabenstellungen Geringe Reisebereitschaft Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
Klasse, JobRad, Gruppenunfallversicherung, Fitnessstudio (Urban Sports,Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
B. höherer Arbeitgeberanteil bei der betrieblichen Altersvorsorge, Fitness- & Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- oder Verpflegungskosten Rabatte bei hunderten von Partnerunternehmen durch Zugriff auf die Corporate Benefits-Plattform Interne und externe Fortbildungen, angepasst an Ihre persönlichen Ziele Firmen- und Teamevents um auch außerhalb des Arbeitsalltages Beziehungen aufzubauen und gemeinsam Erfolge zu feiern Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!
B. höherer Arbeitgeberanteil bei der betrieblichen Altersvorsorge, Fitness- & Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- oder Verpflegungskosten Rabatte bei hunderten von Partnerunternehmen durch Zugriff auf die Corporate Benefits-Plattform Interne und externe Fortbildungen, angepasst an Ihre persönlichen Ziele Firmen- und Teamevents um auch außerhalb des Arbeitsalltages Beziehungen aufzubauen und gemeinsam Erfolge zu feiern Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe, welches Forderungsmanagement auf der Basis künstlicher Intelligenz und Ansätzen aus der Verhaltensforschung betreibt Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und nach IFRS Erstellung des Konzernabschlusses In enger Zusammenarbeit unterstützt Du die Teams in unseren Gesellschaften im Bereich Rechnungswesen bei der Implementierung Anwendung der IFRS sowie der Einhaltung der Richtlinien Zur stetigen Steigerung der Effizienz und Genauigkeit der Finanzdatenerfassung beteiligst Du Dich an der Entwicklung und Umsetzung von Prozessverbesserungen Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Finanzberichten durch Sammlung und Aggregation von Finanzdaten mit Bei internen und externen Prüfungen unterstützt Du die Gesellschaften durch Vorbereitung von Dokumenten, Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Umsetzung von Prüfungsempfehlungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung und Konzernrechnungslegung, idealerweise in einem internationalen Umfeld Erfahrungen im Bereich Konzernkonsolidierung und Intercompany-Abstimmung Gute Kenntnisse im Bereich HGB und IFRS Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein motiviertes Team, das flache Hierarchien schätzt und eine wertschätzende Unternehmenskultur lebt Perspektive auf ein langfristiges und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv zu gestalten 30 Urlaubstage, eine transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche remote zu arbeiten Bleibe fit mit einer kostenfreien Mitgliedschaft in einem Fitness-Center oder einem Jobrad Freie Getränke am Arbeitsplatz und preislich vergünstigtes Mittagessen bei unserem Kantinenservice Arbeitgeberzuschüsse (z.
Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in Private-Equity-geprägten Strukturen, sind offen für Veränderungen und treiben Verbesserungen aktiv voran. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung Fitness- und Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Moderne Büroausstattung Corporate Benefits Mobiles Arbeiten (50%) nach erfolgreicher Einarbeitung Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 75.000 - 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Mazlum Isik Referenznummer 858690/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511231 E-Mail: mazlum.isik@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem digitalen Technologie- und Dienstleistungsumfeld, das mit modernen Strukturen, agilen Arbeitsweisen und einem internationalen Setup überzeugt Steuerung sämtlicher Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Strukturen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen, inklusive Abweichungsanalysen und konkreten Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Controlling-Instrumenten und Reportinglandschaften für eine transparente Steuerung Analyse von Projekten, Kostenstellen, Profit-Centern und relevanten Leistungskennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, HR und operativen Bereichen – inklusive aktiver Beratung in finanziellen Fragestellungen Erstellung von Business Cases, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für strategische Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Controlling – idealerweise im Projekt-, Dienstleistungs- oder digitalen Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung mit modernen Controlling-Tools Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen (Hybrid) und klaren Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur, strukturierte Einarbeitung und kollegiales Miteinander Attraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungsbudget, Jobrad, Fitness- und Wellbeing-Angebote sowie moderne technische Ausstattung Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume in einem dynamischen, professionellen Controlling-Umfeld Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 68.000 EUR bis 78.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864206/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KPI-Tracking Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen (Capex) Beratung der Fachbereiche & Management-Reporting Führung eines Mitarbeiters und Zusammenarbeit im Plant Leader Team Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in Kosten-, Produktions- und Bestandscontrolling Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Reporting Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken, Zahlenaffinität und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Raum für Innovation Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld, das von Qualität und Nachhaltigkeit geprägt ist JobBike-Leasing sowie Zuschuss für eine deutschlandweite Fitness-Mitgliedschaft Zugang zu attraktiven Mitarbeiterprogrammen und weiteren Gesundheitsleistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 860441/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KPI-Tracking Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen (Capex) Beratung der Fachbereiche & Management-Reporting Führung eines Mitarbeiters und Zusammenarbeit im Plant Leader Team Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in Kosten-, Produktions- und Bestandscontrolling Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Reporting Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken, Zahlenaffinität und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Raum für Innovation Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld, das von Qualität und Nachhaltigkeit geprägt ist JobBike-Leasing sowie Zuschuss für eine deutschlandweite Fitness-Mitgliedschaft Zugang zu attraktiven Mitarbeiterprogrammen und weiteren Gesundheitsleistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 860441/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe, welches Forderungsmanagement auf der Basis künstlicher Intelligenz und Ansätzen aus der Verhaltensforschung betreibt Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und nach IFRS Erstellung des Konzernabschlusses In enger Zusammenarbeit unterstützt Du die Teams in unseren Gesellschaften im Bereich Rechnungswesen bei der ImplementierungAnwendung der IFRS sowie der Einhaltung der RichtlinienZur stetigen Steigerung der Effizienz und Genauigkeit der Finanzdatenerfassung beteiligst Du Dich an der Entwicklung und Umsetzung von ProzessverbesserungenDu wirkst aktiv bei der Erstellung von Finanzberichten durch Sammlung und Aggregation von Finanzdaten mitBei internen und externen Prüfungen unterstützt Du die Gesellschaften durch Vorbereitung von Dokumenten, Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Umsetzung von Prüfungsempfehlungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung und Konzernrechnungslegung, idealerweise in einem internationalen UmfeldErfahrungen im Bereich Konzernkonsolidierung und Intercompany-AbstimmungGute Kenntnisse im Bereich HGB und IFRSSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein motiviertes Team, das flache Hierarchien schätzt und eine wertschätzende Unternehmenskultur lebtPerspektive auf ein langfristiges und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten ArbeitsvertragVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv zu gestalten30 Urlaubstage, eine transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche remote zu arbeitenBleibe fit mit einer kostenfreien Mitgliedschaft in einem Fitness-Center oder einem JobradFreie Getränke am Arbeitsplatz und preislich vergünstigtes Mittagessen bei unserem KantinenserviceArbeitgeberzuschüsse (z.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem digitalen Technologie- und Dienstleistungsumfeld, das mit modernen Strukturen, agilen Arbeitsweisen und einem internationalen Setup überzeugt Steuerung sämtlicher Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser StrukturenErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen, inklusive Abweichungsanalysen und konkreten HandlungsempfehlungenWeiterentwicklung von KPI-Systemen, Controlling-Instrumenten und Reportinglandschaften für eine transparente SteuerungAnalyse von Projekten, Kostenstellen, Profit-Centern und relevanten LeistungskennzahlenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, HR und operativen Bereichen – inklusive aktiver Beratung in finanziellen FragestellungenErstellung von Business Cases, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für strategische Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Controlling – idealerweise im Projekt-, Dienstleistungs- oder digitalen UmfeldAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung mit modernen Controlling-ToolsStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen (Hybrid) und klaren EntwicklungsmöglichkeitenOffene Unternehmenskultur, strukturierte Einarbeitung und kollegiales MiteinanderAttraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungsbudget, Jobrad, Fitness- und Wellbeing-Angebote sowie moderne technische AusstattungGestaltungs- und Entscheidungsspielräume in einem dynamischen, professionellen Controlling-Umfeld Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 68.000 EUR bis 78.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864206/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Neben den körperbezogenen Pflegemaßnahmen bieten wir unseren Bewohnern zudem vielfältige Aktivitäten, die für Abwechslung im Alltag sorgen und zur Erhaltung der körperlichen und geistigen Fitness beitragen. Möchten Sie unseren Senioren eine Freude bereiten, für Abwechslung in ihrem Alltag sorgen und dabei gleichzeitig unsere Pflegekräfte in der K&S Seniorenresidenz Zirndorf entlasten?
Neben den körperbezogenen Pflegemaßnahmen bieten wir unseren Bewohnern zudem vielfältige Aktivitäten, die für Abwechslung im Alltag sorgen und zur Erhaltung der körperlichen und geistigen Fitness beitragen. Möchten Sie unseren Senioren eine Freude bereiten, für Abwechslung in ihrem Alltag sorgen und dabei gleichzeitig unsere Pflegekräfte in der K&S Seniorenresidenz Zirndorf entlasten?
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Das bieten wir Dir Gesundheit & Wohlbefinden Link zu Abschnitt kopieren Link zu Abschnitt kopieren Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren. Fitness und Arbeitsplatz: Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
Durch das Jobrad-Leasing sicherst du dir Traum-Bike einfach über Siedle. Ebenso bezuschussen wir eine Fitness-Mitgliedschaft über Hansefit mit zahlreichen unterschiedlichen Sport und Wellness Angeboten Wir haben Dein Interesse geweckt!
Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und globaler Vernetzung Rechtliche Beratung bei internationalen Projekten und Vertragsverhandlungen im Bereich Anlagenbau Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Projektverträge Unterstützung bei internen Prozessen und Risikobewertungen Sicherstellung der Compliance mit Gesetzen und internen Richtlinien Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Beratern Durchsetzung und Abwehr rechtlicher Ansprüche, auch vor Gerichten und Schiedsstellen Volljurist mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Examina Fundierte Berufserfahrung in Industrie oder Kanzlei Expertise im Vertrags- und Anlagenbaurecht, idealerweise Vergaberecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Attraktives Gehaltspaket Flexible Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Angebote zur Kinderbetreuung und Ferienprogramme Zugang zu deutschlandweiten Fitness- und Gesundheitsprogrammen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 125.000 EUR und 145.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 854786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und globaler Vernetzung Rechtliche Beratung bei internationalen Projekten und Vertragsverhandlungen im Bereich AnlagenbauErstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer ProjektverträgeUnterstützung bei internen Prozessen und RisikobewertungenSicherstellung der Compliance mit Gesetzen und internen RichtlinienZusammenarbeit mit internationalen Teams und externen BeraternDurchsetzung und Abwehr rechtlicher Ansprüche, auch vor Gerichten und Schiedsstellen Volljurist mit zwei erfolgreich abgeschlossenen ExaminaFundierte Berufserfahrung in Industrie oder KanzleiExpertise im Vertrags- und Anlagenbaurecht, idealerweise VergaberechtVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseEigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office Attraktives GehaltspaketFlexible Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen UmfeldVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungschancenAngebote zur Kinderbetreuung und FerienprogrammeZugang zu deutschlandweiten Fitness- und Gesundheitsprogrammen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 125.000 EUR und 145.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 854786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Individuelle Benefits & Vorsorge Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten. Vergünstigungen & Zusatzleistungen Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.