Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen Gesundheit & Wohlbefinden Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien Mobilität Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Dass ein sportlicher Ausgleich zum stressigen Alltag wichtig ist, wissen wir. Deshalb ermöglichen wir tolle Möglichkeiten für mehr Fitness und Wellness in Deinem Leben. Mit dem EGYM Wellpass hast Du unlimitierten Premiumzugang zu Studios, Schwimmbädern oder Kletterhallen.
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau /Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zur WBL oder die Bereitschaft zur Weiterbildung der WBL Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger/-innen und Wiedereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt kooperativer Führungsstil Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten mit Berücksichtigung Ihres »Wunsch frei« Die Mitarbeit in einem motivierten Team in freundlichem Miteinander Moderne Pflegekonzepte und innovative Arbeitsweisen Qualifizierte Einarbeitung Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen E-Bike Leasing Kooperation mit dem Fitness-Studio SGCube in Weinstadt Freie Getränke (Tee/Kaffee/Wasser) Regelmäßige Feste und Betriebsausflüge für Mitarbeitende Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mietverhältnis in einer betriebseigenen Wohnung der Stiftung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst z.B.