Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Deine Aufgaben Du übernimmst die pflegerische Grundversorgung auf den nächtlichen Rundgängen, dokumentierst und reagierst auf individuelle Klingel- und Notrufe.
Weihnachtsgeld, marktüblichIndividuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen StartWertschätzende Führungskultur auf AugenhöheZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.Ticket Plus® Card für Tanken und EinkaufenFort- und Weiterbildung zur beruflichen WeiterentwicklungZusätzliche Anreiz: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Mitarbeiterbonuskarte mit Rabatten für Freizeit, Fitness & ShoppingMitarbeiter-Events: Sport, Obstwochen, Feste und Ausflüge Deine Aufgabe Als Pflegefachkraft bist du verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen.
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents eine Gutscheinkarte zum Tanken und Shoppen (Ticket® Plus Card) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Ihre Aufgabe Als Pflegefachkraft im ambulanten Pflegedienst KATHARINENHOF MOBIL in Warmbad versorgst du überwiegend Bewohner in unserem Betreuten Wohnen ohne Fahrt- und Wegezeiten.
/Wo Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine wertschätzendes Miteinander vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Personaleinsatzplanung (familienfreundlich) Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket® Plus Card) Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
WeihnachtsgeldPraxisanleiterzulageeine gezielte und umfassende Einarbeitungeine wertschätzende Führungskulturgute Aufstiegschancenflexible Personaleinsatzplanungkeine geteilten DiensteFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDienstkleidungVereinfachte Pflegedokumentation (EDV)eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shoppingsehr gute arbeitsmedizinische Betreuung sowie ein Programm für Gesundheit und Wohlbefinden im Job, z.
WeihnachtsgeldZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholungeine gezielte und individuelle Einarbeitungkeine Leasingkräfte im Einsatzstabile Teams auf den WohnbereichenPflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkrafteine wertschätzende FührungskulturWunschdienstplan30 Tage Urlaubattraktives Prämiensystemeine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)aktive Unterstützung bei der Suche nach bezahlbarem WohnraumFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-ShoppingMitarbeiter-Sportevents, Obstwochen, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Ihre Aufgabe Als Wohnbereichsleitung verantwortest du die Pflegequalität in deinem Wohnbereich und steuerst gleichzeitig die kombinierte Bereichs- und Bezugspflege.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Eine Ausbildung ist keine Voraussetzung - auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind bei uns willkommen Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie Teamfähigkeit Pflegen Sie mit uns Unterstützung bei der Betreuung und Überwachung unserer Bewohner*innen Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzten und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Das sind wir Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Stellvertretende Koordination, Organisation und Führung eines Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung in Abwesenheit der Wohnbereichsleitung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL) Idealerweise bereits Erfahrungen in der Leitung eines Wohnbereichs Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Koordination, Organisation und Führung eines Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL) Idealerweise bereits Erfahrungen in der Leitung eines Wohnbereichs Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Unterstützung bei der Durchführung ganzheitlicher Pflege Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Fachkräften und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Was Sie mitbringen Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m|w|d) bzw.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie 30 Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – für heute & morgen Flexible Arbeitszeitmodelle (ideal für Familie, Studium oder private Projekte) Gesundheitsförderung & Zuschüsse (z. B. Fitness, Bike-Leasing) Kantine vor Ort und ein wertschätzendes Teamumfeld Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein kollegiales, familiäres Arbeitsklima Strukturierte Einarbeitung und sicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche Gerne stehen wir Dir unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt?
Sie starten mit einer umfassenden Einarbeitung, so machen wir Sie fit für ihre Aufgabe im internationalen Umfeld Flexibles Arbeiten möglich Individuelle Förderung Ihrer Potenziale und fachlicher Qualifikation Business-Bike-Angebot = Arbeitsweg und Fitness Jährliche Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen 24h-Unfallversicherung für Arbeit und Freizeit Kantine im Haus Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen direkt vor der Tür Interessiert?
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Rhein-Berg GmbH // Edgar Koop
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen RWR REMONDIS Wertstoff-Recycling GmbH & Co. KG // Edgar Koop // ausbildung.rheinland@remondis.de
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REVEA GmbH // Edgar Koop // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REVEA GmbH // Edgar Koop // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Rhein-Wupper GmbH & Co. KG // Edgar Koop
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Rhein-Berg GmbH // Edgar Koop
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Rhein-Berg GmbH // Edgar Koop
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum/ Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Rheinland // Edgar Koop
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Rheinland // Edgar Koop
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen RWR REMONDIS Wertstoff-Recycling GmbH & Co. KG // Edgar Koop // ausbildung.rheinland@remondis.de
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Rheinland // Edgar Koop
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Olpe GmbH // Edgar Koop
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen RWR REMONDIS Wertstoff-Recycling GmbH & Co. KG // Edgar Koop// ausbildung.rheinland@remondis.de
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen RWR REMONDIS Wertstoff-Recycling GmbH & Co KG // Edgar Koop // ausbildung.rheinland@remondis.de
Mit EGYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung & mentale Gesundheit. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen.
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Du übernimmst die häusliche Krankenpflege, wie z.
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Sie führen die Grundtechniken der Pflege und der Mobilisation durch, insbesondere die Körperpflege, Ernährung der Pflegebedürftigen, die Krankenbeobachtung und die Anwendung prophylaktischer Pflegemaßnahmen.
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Du übernimmst die häusliche Krankenpflege, wie z.
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Du unterstützt das Pflegeteam und nimmst pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen Krankenhaus in angenehmer Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet Individuelle Einarbeitung und die Einstiegmöglichkeit beim Rotationsprogramm Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach TVöD P7 mindestens Stufe 3 mit einigen Extras monatlich: 25€ Krankenhauszulage, 137,96€ Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht sind bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Einspringprämie in Form eines Punktesystems Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich 1800€ Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege Sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team Gezielte Einarbeitung, bei Bedarf Teilnahme an unserem Intensivkonzept "FIT-Pädiatrie" Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach TVöD P7, mindestens Stufe 3 mit einigen Extras monatlich: 25€ Krankenhauszulage, 137,96 € Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Zusatzversicherung sowie JobRad Prämie für das Einspringen aus dem Frei Gesundheitstag und Betriebssport (von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft) Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
WeihnachtsgeldZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.eine gezielte und individuelle Einarbeitungeine wertschätzende Führungskultureine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Deine Aufgabe Du unterstützt das Pflegeteam und nimmst pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.Du assistierst bei der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen und begleitest bei den Mahlzeiten sowie im Alltag.Du führst die Pflegemaßnahmen entsprechend der vorgegebenen Richtlinien und Standards durch und dokumentierst diese anschließend.
Mit EGYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung & mentale Gesundheit. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen.
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen RWR REMONDIS Wertstoff-Recycling GmbH & Co KG // Edgar Koop // ausbildung.rheinland@remondis.de
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen RWR REMONDIS Wertstoff-Recycling GmbH & Co. KG // Edgar Koop // ausbildung.rheinland@remondis.de
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Olpe GmbH // Edgar Koop
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum/ Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Rheinland // Edgar Koop
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Rhein-Berg GmbH // Edgar Koop
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Rheinland // Edgar Koop
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Rhein-Berg GmbH // Edgar Koop
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REVEA GmbH // Edgar Koop // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Rhein-Wupper GmbH & Co. KG // Edgar Koop
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REVEA GmbH // Edgar Koop // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Berrang hat Ihnen als Arbeitgeber viel zu bieten: eine Anstellung in einem attraktivem Arbeitsumfeld, mit gutem Betriebsklima in einem familiengeführten UnternehmenJobticket für die öffentlichen VerkehrsmittelArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten ZusatzversicherungMöglichkeit des mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub bei einer 38,5 StundenwocheSonderurlaub am Tag des GeburtstagsUmfassendes Onboardingumfassende Weiterentwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin moderner und ergonomischer ArbeitsplatzGute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVKostenlose Parkplätze auf dem BetriebsgeländeKostenloses Obst-Angebot in der Kantinebetriebliches Gesundheitsmanagementbetriebliche KrankenhauszusatzversicherungZuschuss zu KinderbetreuungskostenTeilnahme an Mitarbeiterrabatten von "Corporate Benefits"Betriebseigenes Fitness-StudioUmfassende Sportangebote (z.B. Yoga) Auf diese Stelle bewerben Über uns Berrang ist ein familiengeführtes Unternehmen und seit nunmehr 75 Jahren im Bereich der mechanischen Verbindungstechnik tätig.
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt?
AltenpflegerIn Das wünschen wir uns von Ihnen kollegiales, teamorientiertes Verhalten und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamInteresse an der neurologischen Rehabilitation und therapeutischen PflegeFreundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Angehörigen Wir bieten Ihnen einen Pflegeauftrag, bei dem Sie eine intensive pflegerische Beziehung zum Patienten aufbauen sowie dessen Entwicklungsschritte aktiv fördern und erleben könneneinen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen TeamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Anästhesie- und Intensivpflege, Stroke Unit, Intermediate Care, neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation, Basale Stimulation®, Kinaesthetics®, Bobath® u.v.m.strukturierte, an das individuelle Leistungsprofil angepasste Einarbeitungelektronische Dienstplangestaltung und ZeiterfassungEDV-gestützte Pflegedokumentationarbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeKinderbetreuungszuschuss bis zu 400 € monatlich (es gelten Bedingungen, die wir gerne im persönlichen Gespräch erörtern).Übernahme von Rückzahlungsverpflichtungen bei absolvierter Fachweiterbildungeine 5-Tage Woche bei 38,5 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester on Top)*attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (Corporate Benefits), kostenfreie Nutzung der Klinik-Milon-Geräte und Hydrojets, mögl. Zuschuss zum Fitness-Studio, kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, vergünstigtes Mittagessen aus klinikeigener Küche * bei Vollzeit, bei Teilzeitmodellen wird der Urlaubsanspruch entsprechend angepasst Gehalt Vergütung in Anlehnung an den TVöD
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Aktive Mitgestaltung einer neu strukturierten, chefärztlich geführten Fachabteilung Enge Zusammenarbeit mit der im März startenden Chefärztin in einer klaren Aufbauphase Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents und hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss Aufgaben, die auf Sie warten Mitwirkung am strukturellen und inhaltlichen Aufbau einer eigenständigen Fachabteilung Eigenverantwortliche operative und konservative Versorgung unfallchirurgischer Patientinnen und Patienten Weiterentwicklung des traumatologischen Profils der Klinik Supervision und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte Teilnahme am traumatologischen Dienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Hauses sowie mit externen Kooperationspartnern Mitgestaltung effizienter Prozesse und moderner Versorgungsstrukturen Sie passen zu uns Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Zusatzbezeichnung "Spezielle Unfallchirurgie" Mehrjährige klinische Erfahrung im gesamten Spektrum der Unfallchirurgie Hohe operative Expertise und Entscheidungsstärke Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Führungsverständnis Freude am Aufbau neuer Strukturen und an teamorientierter Zusammenarbeit Wirtschaftliches Denken und Interesse an strategischer Weiterentwicklung Das sind wir Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.