Ihre Aufgaben: Fachliche Führung, Einweisung und Anleitung der Mitarbeitenden im operativen Bereich Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung sowie Überwachung der Qualitätsanforderungen Verantwortung für die Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung innerhalb der Schicht Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Weiterentwicklung der Hallenstruktur Erstellung von Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit QHSE sowie Durchführung interner Trainings Kontrolle der Einhaltung von Kennzahlen und Unterstützung der Teamleitung bei deren Umsetzung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise mit Führungsverantwortung Verständnis für logistische Prozesse, wirtschaftliches Denken und ausgeprägte Organisationsstärke Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen sowie flexible Zeiterfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohnen, Mode und mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren nächsten beruflichen Schritt zu gestalten.
Ihre Aufgaben: Priorisierung und Koordination von Aufträgen in der operativen Abwicklung Überwachung von Kommissionier- und Verpackungsprozessen zur termingerechten Fertigstellung Zuordnung von Material zu definierten Bereichen in der Kommissionierung und Verpackung Meldung abweichender Losgrößen sowie Packvorgaben und Übermittlung relevanter Änderungen Sicherstellung des termingerechten Versands und vollständige Dokumentation Unterstützung der operativen Teams bei systembezogenen Herausforderungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung Nachweisbare Erfahrung in der Betriebssteuerung oder Prozesskoordination Teamgeist, Engagement und Bereitschaft, flexibel auf Anforderungen zu reagieren Gute Deutschkenntnisse, grundlegendes Englisch von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit gängigen ERP-Systemen Ihre Benefits: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen sowie flexible Zeiterfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohnen, Mode und mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren nächsten beruflichen Schritt zu gestalten.
B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), oder vergleichbare Berufspraxis Praktische Erfahrung in der Logistik Erste Führungserfahrung, idealerweise als Teamleiter (m/w/d) Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Organisationstalent Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen sowie flexible Zeiterfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohnen, Mode und mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren nächsten beruflichen Schritt zu gestalten.
Systemen Ihre Benefits: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen sowie flexible Zeiterfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohnen, Mode und mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren nächsten beruflichen Schritt zu gestalten.
Dokumentation Begleitung und Unterstützung bei Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten durch Fremdfirmen an Produktions- und Versorgungsanlagen Unterstützung bei der Aufstellung und Inbetriebnahme von Neuanlagen Durchführung von technischen Schulungen für Maschinenführer/Einrichtern und Betriebstechnikern an Produktions- und Versorgungsanlagen Pflege, Dokumentation und Inventur des Ersatzteillagers in der GMP-Werkstatt Technische Optimierungen an Produktionsanlagen Unterstützung bei der Erstellung von Wartungsplänen Rufbereitschaft Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Elektroinstallateur / Monteur, Elektroanlagenbauer, Elektriker für Betriebstechnik oder Mechatroniker (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung Fundierte SPS-Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Produktionsanlagen Umfassendes Verständnis und Auffassungsgabe für Funktionsweisen von automatisierten Anlagen Teamfähigkeit und bereichsübergreifende offene Kommunikation Selbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein In der Direktvermittlung profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits beim Kunden: Attraktive Vergütung, Arbeitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte Jährliches Urlaubsgeld / KindergartenzuschussWellpass Fitness Angebote / GesundheitsmanagementIndividuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf & FamilieTrainings- und Entwicklungsmöglichkeiten Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Ihre Aufgaben: Annahme und Kontrolle von Wareneingängen gemäß Lieferscheinen und Bestellungen Erfassung und Dokumentation der Wareneingänge in das Warenwirtschaftssystem Organisation und Lagerung der eingegangenen Waren Kommunikation mit Lieferanten bezüglich Lieferungen und Reklamationen Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen Ihre Qualifikation: Erfahrung im Bereich der Warenannahme oder im Lagerbereich von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Gute organisatorische Fähigkeiten und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit PC und gängigen Softwareanwendungen Körperliche Fitness und BelastbarkeitDeutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Siemens S7, Beckhoff oder Allen Bradley)Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte ProblemlösungskompetenzBereitschaft zur Schichtarbeit sowie gelegentlichem BereitschaftsdienstTeamfähigkeit, Engagement und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance durch unseren KundenMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag, sowie mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Ihr Kontakt zu Hofmann: Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?
B. bei feuergefährlichen Arbeiten und Veranstaltungen Mitwirkung bei technischen Hilfe- und Serviceleistungen, Objektbegehungen zur Brandschutzkontrolle sowie Bedienung, Prüfung und Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen und Einsatzmittel Mitarbeit in Werkstätten der Werkfeuerwehr zur Wartung und Instandhaltung von feuerwehrtechnischen Geräten Ihre Qualifikationen: Mindestens Qualifikation als Atemschutzgeräteträger/in, Maschinist/in und Truppführer/in auf F-Niveau mit Einsatzerfahrung Körperliche Fitness, psychische Belastbarkeit und uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (gültige G26/3 Untersuchung) Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Entwicklung und Gestaltung von Veränderungen Bereitschaft zum 24-h-Schichtdienst inkl.
IngenieurbauSicherer Umgang mit relevanten Software-Tools Gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit großem Engagement Teamgeist und KooperationsbereitschaftGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Genehmigungsplanung für den Bereich Hochbau EnergieanlagenVorbereitung von Unterlagen und Informationen für das Genehmigungsverfahren Erstellung von Auftragsunterlagen und ErläuterungsberichtenSteuerung des Genehmigungsverfahrens bis zum Erhalt der Genehmigung gemäß LBO, BImSchG oder PlanfeststellungsverfahrenKoordination mit Auftraggebern, beteiligten Behörden, externen Fachplanern und den Kollegen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder Techniker (m/w/d)Erste Berufserfahrung im Bereich der og.g Planungtsleistungen wünschenswertSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseEngagement und EigeninitiativeVerantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft durch regelmäßige Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und ProduktionsanlagenFachgerechte Installation sowie Austausch mechanischer Komponenten zur Gewährleistung reibungsloser AbläufeSelbstständige Analyse von Fehlerquellen und Durchführung geeigneter ReparaturmaßnahmenUnterstützung bei technischen Anpassungen, Erweiterungen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen innerhalb der ProduktionNachvollziehbare Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten unter Einhaltung interner Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im metalltechnischen Bereich ist wünschenswert, beispielsweise als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbarAlternativ einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Metallbearbeitung oder im technischen UmfeldGutes technisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit Werkzeugen und MaschinenStrukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Tätigkeit im Schichtsystem Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance durch unseren KundenMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag, sowie mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?
SPS) sowie idealerweise Pneumatik oder HydraulikStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches VerständnisZuverlässigkeit, Teamgeist und eine lösungsorientierte DenkweiseBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance durch unseren KundenMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag, sowie mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Ihr Kontakt zu Hofmann: Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?
Ihre Aufgaben: Durchführung von Installationsarbeiten an technischen Anlagen und Versorgungssystemen Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs durch regelmäßige Inspektionen und WartungenLokalisierung und Behebung technischer Störungen, um Ausfallzeiten zu minimierenUnterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender AnlagenFachgerechte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften Ihre Qualifikation: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation von Vorteil aber nicht zwingend erforderlichErfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Metallverarbeitung oder im Automotive-Bereich Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches GeschickSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit, Engagement und TeamfähigkeitBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie flexible Einsatzbereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmechance durch unseren KundenMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag, sowie mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Ihr Kontakt zu Hofmann: Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?
Staplerfahrer (m/w/d) – in Vollzeit Deine Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs & Containern mit dem Stapler Kommissionierung und Einlagerung von Waren Bereitstellung der Ware zur Verladung Verladekontrolle zur Sicherstellung der Qualität Sichere Bedienung von Front- und Schubmaststaplern Allgemeine Lagertätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Dein Profil: Staplerschein & Erfahrung im Fahren von Gabelstaplern Erfahrung in der Lagerlogistik & Kommissionierung von Vorteil Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation im Team Deine Vorteile: Rundum-Service – Ein einfacher Bewerbungsprozess & persönliche Betreuung durch BS Schuhmacher Attraktive Vergütung – Inklusive Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen Sichere Zukunft – Vermittlung in eine langfristige & krisensichere Position Top-Einarbeitung & Weiterbildung – Wir bereiten dich optimal auf deine Aufgaben vor Work-Life-Balance – Geregelte Arbeitszeiten & Unterstützung für eine gesunde Balance Bikeleasing & Gesundheitsangebote – Nutze attraktive Benefits für deine Mobilität & Fitness Vergünstigte Kantine & Mitarbeiterrabatte – Profitiere von vielen Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung – Hochwertige Maschinen, saubere Lager & ergonomische Arbeitsplätze Jetzt durchstarten – Werde Teil eines starken Teams!
Staplerfahrer (m/w/d) – in Vollzeit Deine Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs & Containern mit dem Stapler Kommissionierung und Einlagerung von Waren Bereitstellung der Ware zur Verladung Verladekontrolle zur Sicherstellung der Qualität Sichere Bedienung von Front- und Schubmaststaplern Allgemeine Lagertätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Dein Profil: Staplerschein & Erfahrung im Fahren von Gabelstaplern Erfahrung in der Lagerlogistik & Kommissionierung von Vorteil Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation im Team Deine Vorteile: Rundum-Service – Ein einfacher Bewerbungsprozess & persönliche Betreuung durch BS Schuhmacher Attraktive Vergütung – Inklusive Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen Sichere Zukunft – Vermittlung in eine langfristige & krisensichere Position Top-Einarbeitung & Weiterbildung – Wir bereiten dich optimal auf deine Aufgaben vor Work-Life-Balance – Geregelte Arbeitszeiten & Unterstützung für eine gesunde Balance Bikeleasing & Gesundheitsangebote – Nutze attraktive Benefits für deine Mobilität & Fitness Vergünstigte Kantine & Mitarbeiterrabatte – Profitiere von vielen Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung – Hochwertige Maschinen, saubere Lager & ergonomische Arbeitsplätze Jetzt durchstarten – Werde Teil eines starken Teams!
SACHBEARBEITER (m/w/d) FÜR DEN VERTRIEB VON PRÜFDIENSTLEISTUNGEN TÄTIGKEITEN Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung mit Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und projektbezogenen Dokumenten Vollumfängliche kaufmännische Betreuung unserer akkreditierten Kalibrierdienstleistungen Schriftliche und telefonische Kundenberatung – deutschlandweit und international Pflege, Anlage und Bearbeitung von Aufträgen sowie Stammdatenverwaltung im ERP System Sage Office Line 100 Reklamationsbearbeitung und aktive Mitwirkung an der Prozessoptimierung QUALIFIKATION Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich – gerne mit Erfahrung im Vertriebsinnendienst Technisches Verständnis und Interesse an messtechnischen Themen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt Fremdsprachenkenntnisse: Englisch fließend, Französisch sehr gut Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Sicherer Umgang mit Microsoft Office IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Lars Wagner, Teamleiter Prüfdienst Vertrieb, unter Telefon +49 7433 9933 - 255 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
HofmannEinen modernen Arbeitsplatz in neuen, repräsentativen BüroräumenMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker) oder Erfahrung als Maschinenbediener in der spanenden BearbeitungNachweisliche Erfahrung in der Bedienung von DrehmaschinenCNC-Kenntnisse (Programmierung und/oder Bedienung)Grundkenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen sowie im Umgang mit MessequipmentSchichtbereitschaftSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische BetreuungMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Groß- und Außenhandel Berufserfahrung: erste Vertriebserfahrungen sollten vorhanden sein Erster Eindruck : Sicheres, freundliches Auftreten im telefonischen Kundenkontakt sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit Arbeitsweise: Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie strukturierte Arbeitsorganisation Sicher im Umgang mit MS-Office Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherun g 38,5 h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
PRODUKTMANAGER (m/w/d) MEDIZINPRODUKTE TÄTIGKEITEN Als Produktmanager sind Sie zuständig für die Pflege, den Ausbau und die umfassende Betreuung unseres Produktportfolios im Bereich Medizinprodukte Das Sortiment im Medizinbereich erstreckt sich von Babywaagen über Personenwaagen bis hin zu Rollstuhlwaagen Umsetzung/Einführung von Produkten und Portfolioerweiterung mit internen und externen technischen sowie kaufmännischen Abteilungen Pflege und Erweiterung der technischen Dokumentation nach Verordnung (EU) 2017/745 MDR und anderen länderspezifischen Zulassungsverfahren Beobachtung der Situation im Marktsegment, Entwicklung der Marktbegleiter und evtl. daraus resultierende Reaktionen QUALIFIKATION Ausbildung oder Studium mit passenden technischen Inhalten (Mechatronik, Mechanik, Elektronik, Medizintechnik oder Ähnliches) Engagierte, zielstrebige sowie selbständige Denk- und Arbeitsweise Fremdsprachen: fließend Englisch Reisebereitschaft IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Stefan Herrmann, Leiter Produktmanagement, unter Telefon +49 7433 9933 - 214 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Stefanie Herter · Teamleader HR Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 253 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Jobdetails Arbeitsort: Bietigheim-Bissingen / Vertragsart: unbefristet / Jobtyp: Festanstellung / Direktvermittlung / Branche: Immobilien Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften Kommunikation mit Eigentümern, Handwerkern, Versicherungen und Behörden Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der gefassten Beschlüsse Vorbereitung und Durchführung von Objektbegehungen Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Prüfung von Rechnungen Ihr Qualifikationsprofil: Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und eine gute schriftliche Ausdrucksweise Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Altersgleitzeitkonten Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Jubiläumsprämien Moderne Arbeitsumgebung mit Gesundheits-, Fitness- und Massagebereich Weitere vielfältige Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100614 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu.
Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Impfungen, Vorsorge- und Labor-Untersuchungen, Gesundheitsworkshops für bestes Wohlbefinden und Fitness. Super Lage: Die Klinik ist zentral in Bonn Bad Godesberg gelegen und sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Linie 16, oder Regionalbahn) als auch dem Auto bestens erreichbar, mit großem kostenlosen öffentlichen Parkplatz direkt um die Ecke.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
Masters degree in a related field is a plus.A minimum of 5 years of professional experience in marketing and communications, with a strong focus on the B2B industrial sector.Skilled in complex stakeholder management and networking, with a proven ability to leverage key insights for strategic advantage.A demonstrated track record of utilizing cutting-edge marketing innovations and technologies to drive results.Exceptional presentation and storytelling skills, with the ability to distill complex concepts into engaging and accessible communications.Proficiency in English, with the ability to thrive in a multicultural environment and navigate intercultural dynamics effectively.Strong organizational, project management, and communication skills, with a proven ability to manage multiple priorities in a fast-paced, performance-driven environment Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.
B. als Speditions-, Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.
Abnahme und Schlussrechnung Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte – alle im regionalen Umfeld, ohne überregionale Reisetätigkeit Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Jobrad oder Zuschüsse zum Fitness-Studio Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100617 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu.
Outlook, Word, Excel)Erfahrung im ERP-System Business Central oder Navision von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGepflegtes Auftreten, Kommunikationsstärke und ServiceorientierungSelbständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Flexibilität DAS BIETEN WIR IHNEN Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Respektvolle, teamorientierte ArbeitsatmosphäreLeistungsgerechte VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld & vermögenswirksame Leistungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigte Fitness-Mitgliedschaft (FitX), JobRad und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken)Mitarbeiter-RabatteRegelmäßige FirmeneventsSehr gute Verkehrsanbindung SO GEHT'S WEITER Wenn Sie mit uns Gas geben möchten, dann bewerben Sie sich gerne über unser Karriereportal bei uns.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team als Front Office Manager (m|w|d) in der TALENT ACADEMY Dein Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehören allgemeine administrative TätigkeitenDu übernimmst die serviceorientierte Kundenbetreuung am Front OfficeDie Organisation und Kontrolle des Kursalltags und des Stundenplans fallen in Deinen AufgabenbereichDu koordinierst Terminvereinbarungen und den Telefondienst Korrespondenz sowie allgemeine Schreibtätigkeiten werden von Dir übernommenDu übernimmst die Vorbereitung der Buchhaltung und die Kontrolle der AbrechnungenDie aktive Kommunikation mit den Coaches gehört zu Deinen AufgabenDu unterstützt bei Veranstaltungen und externen Events und organisierst Workshops selbstständigDu optimierst die vorhandenen ArbeitsprozesseDu bist der direkte Ansprechpartner innerhalb der TALENT ACADEMYDie Betreuung des Social-Media-Kanals der TALENT ACADEMY rundet Dein Aufgabengebiet ab Dein Profil Du glänzt idealerweise mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Social MediaDu hast einen PKW-FührerscheinDu bist zeitlich flexibel - die Arbeitszeit wird an ca. 2 von 5 Arbeitstagen in der Woche zwischen 12.00 Uhr – ca. 21.00 Uhr liegen, bei Bedarf während Veranstaltungen auch mal am WochenendeDank Deiner offenen Persönlichkeit ist Teamarbeit für Dich selbstverständlichMan sagt Dir gute Umgangsformen und ein sicheres, gepflegtes Erscheinungsbild nachDu verfügst über eine ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitDu bist ein Organisationstalent Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen ArbeitsumfeldEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfaltenEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernKostenloser Zugang zum Fitness-Club Boston Red Sox Dein Kontakt Luisa Kupferschmid Luisa.Kupferschmid@europapark.de 07822 77 15499 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen SBD Servicebetriebe Duisburg GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Jan Frontschak // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Ruhr GmbH // Florian Retling // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Patrick Kaspareit // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Patrick Kaspareit // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Ruhr GmbH // Florian Retling // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS OWL GmbH // Markus Paulsen // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Münsterland GmbH & Co. KG // Lukas Erlemann // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Ruhr GmbH // Florian Retling // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Heiner Brinkmann // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Tobias Borgert // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Dominik Chamberlain // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen Heinrich Theißen Entsorgung und Verwertung GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Anja Fendrich // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Südwestfalen GmbH // Salih-Mehmet Yagcilar // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen GWA REsource Kreis Unna GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Peter Lübbing // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Südwestfalen GmbH // Jens Markus // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Niederrhein GmbH // Nadine Geimer // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Anna Gerke // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Stabilisierungs- und Entspannungsgruppen) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Interesse oder Erfahrung im psychiatrischen Bereich Reflexionsvermögen, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung Teilnahme an Deeskalations- und Recovery-Schulungen Ein unterstützendes, multiprofessionelles Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein vielfältiges Angebot an weiteren sozialen Leistungen für Mitarbeiter, z.B. „jobbike“, Fitness und weiterer Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Sofie Nolte-KräftPflegedirektorin030/927 90 216
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss Aufgaben, die auf Sie warten Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie die individuelle Pflege unserer Patient*innen Vorbereitung, Durchführung, Überwachung und Nachsorge von nicht-invasiven Untersuchungen Professionelle und einfühlsame Betreuung der Patient*innen Sie passen zu uns Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Altenpfleger, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) Teamfähigkeit, Engagement, Organisationsfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Das sind wir Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Mit EGYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung & mentale Gesundheit. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen.
Mit EGYM Wellpass erwarten dich umfangreiche Angebote aus den Bereichen Sport, (Online-)Fitness, Wellness, Ernährung & mentale Gesundheit. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen.